Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Wein- und Getränke-Profi für ein genussvolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Reisen, Versicherungen und Freizeitaktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Über 600 Weiterbildungskurse und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und fördere eine positive Teamatmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Wenn es um Wein/Getränke geht, bist du Profi.
- Du weisst genau, wie du bei deiner Kundschaft für ein genussvolles Einkaufserlebnis sorgst.
- Dass die Getränke stets verfügbar und top präsentiert sind, ist für dich klar.
- Du liebst es, deiner Kundschaft bei Fragen und Anliegen kompetent Auskunft zu geben.
- In deiner Rolle förderst du den gegenseitigen Respekt und trägst dadurch zu einer angenehmen Teamatmosphäre bei.
Anforderungen
- Deine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder eine entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich qualifizieren dich für diesen Job.
- Verkaufs- sowie Führungserfahrung in einem ähnlichen Bereich hast du bereits.
- Du kennst dich schon aus im Verantwortungsbereich Wein/Getränke? Ein toller Vorteil.
- Deutsch sprechen und schreiben – das kannst du sehr gut.
- Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.
- Dich mit Systemen auseinanderzusetzen, findest du spannend.
Vergünstigungen
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Vergünstigung bei Mobility CarSharing
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Vergünstigungen bei Kulturanlässen
- Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
- Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson: Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing
Rayonleiter:in Wein / Getränke Arbeitgeber: Coop Genossenschaft
Coop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rayonleiter:in für Wein und Getränke nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, über 600 internen Weiterbildungskursen und attraktiven Anstellungsbedingungen wie einem großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub fördert Coop deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von vielfältigen Vergünstigungen, die deinen Alltag bereichern und das Arbeiten in einem respektvollen Teamklima unterstützen.
