Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vins- und Getränke-Bereich und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Coop, die beliebteste Einkaufsdestination in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Kundenservice, Französischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Travailler là où la Suisse fait ses achats. La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Taux d'activité: 100%
Type de contrat: Durée indéterminée
Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Mission
En tant que responsable adjoint·e du rayon Vins / Boissons, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle. Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations. Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs. En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.
Compétences requises
Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale dans la vente et/ou d'une expérience professionnelle dans ce domaine. Vous avez de l'expérience dans des fonctions similaires? C'est encore mieux! Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service. La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous. Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
Rabais et réductions:
- Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
- Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
- Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- Réduction sur la Reka Card
- Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
- Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
- Abonnement général à prix réduit
- Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
- Entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement:
- Caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
- Primes d'ancienneté
- Plan d'épargne à la caisse de pension
- Convention collective de travail (CCT)
- Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
- 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
Formation continue:
- Plus de 600 cours de formation interne
- Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication: appli interne dédiée au personnel
Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact chez Coop: Nadia Ruetsch, RH Marketing
Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Vins / Boissons (f/h/d) Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
