Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Partnerschaften und Umsetzung von Marketingmassnahmen.
- Unternehmen: Coop Basel, ein Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für das Management strategischer Partnerschaften wie Fairtrade Havelaar, Rainforest Alliance, Service Allergie Suisse und Beelong
- Festlegung von Zielen und Weiterentwicklung der Partnerschaften in Zusammenarbeit mit Category Management, Marketing/Digitalen Services und Nachhaltigkeit
- Planung und Umsetzung von Marketing-, Kommunikations-, Verkaufsförderungs- und Promotionsmassnahmen
- Erarbeitung und Sicherstellung von Verträgen, Gebührenmodellen, Richtlinien und Prozessen
- Unterstützung in übergreifenden Aufgaben sowie Anlaufstelle für Fachfragen zu Partnerschaften und Label-Themen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Agronomie, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, BWL, Marketing oder Lebensmittel mit starker Motivation für Nachhaltigkeitsthemen
- Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaft, Agronomie oder im Detailhandel
- Hohe Affinität zu Nachhaltigkeit, Fairtrade und Agronomie
- Selbstständige, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie vernetztes, unternehmerisches und analytisches Denken
Vergünstigungen
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Anstellungsbedingungen
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
Weiterbildung
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
Nachhaltigkeit
- Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
- interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
- Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Brand Manager Partnerschaften; 60-90% Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich lokal
Schau nach lokalen Initiativen und Gemeinschaften, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Diese Gruppen bieten oft Networking-Events oder Workshops an, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Kontakte knüpfen kannst. Wenn du in der Branche sichtbar wirst, stehen die Chancen gut, dass dich ein Arbeitgeber entdeckt.
✨Nutze Fachmessen und Konferenzen
Fachmessen und Konferenzen im Bereich Nachhaltigkeit sind top Orte, um deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Dort kannst du direkt mit Firmen in Kontakt treten und eventuell sogar ein Gespräch mit Personalverantwortlichen führen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten mitzunehmen und deine besten Gespräche im Gedächtnis zu behalten!
✨Sei aktiv in Online-Communities
Engagiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder spezifischen Foren, die sich mit ökologischen Themen befassen. Teile deine Gedanken über aktuelle Entwicklungen oder Nachhaltigkeitsprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern steigert auch deine Sichtbarkeit in der Branche.
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Die besten Stellen im Bereich Nachhaltigkeit warten oft nicht auf Jobplattformen. Schau auf den Webseiten von Firmen, die dich interessieren, und bewirb dich direkt. Denk dran, dass wir bei Coop immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Talenten sind – also zögere nicht, dich bei uns zu melden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbindet euch mit Nachhaltigkeit!:Wenn ihr euch für die Position in der Nachhaltigkeit bewerbt, müsst ihr eure Leidenschaft und euer Engagement für das Thema klar zeigen. Teilt, warum euch Nachhaltigkeit am Herzen liegt und welche persönlichen oder beruflichen Erfahrungen euch motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.
Beispiele für eure Projekte:Wir suchen nach konkreten Beispielen! Zeigt uns in eurer Bewerbung, welche Projekte ihr in der Vergangenheit geleitet oder daran teilgenommen habt, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben. Das kann alles sein, von Praktika über Studienarbeiten bis zu freiwilligen Engagements – gebt uns ein Bild von eurem Wirken.
Das richtige Dokumentenformat:Achtet darauf, dass eure Dokumente klar strukturiert und leicht lesbar sind. Ein ansprechendes PDF-Format ist immer eine gute Wahl. Vergesst nicht, euren Lebenslauf individuell anzupassen, sodass er die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle bei Coop zeigt.
Motivation ist der Schlüssel!:In eurem Bewerbungsschreiben sollt ihr deutlich machen, warum genau die Stelle bei Coop euch interessiert. Denkt darüber nach, was euch an der Firma anregt und welche Werte ihr teilt. Zeigt uns eure Vision und eure Ziele im Bereich Nachhaltigkeit und wie ihr euch bei Coop einbringen wollt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coop vorbereitet
✨Sig Chli uf d'Nachhaltigkeits-Projekte
Mach sicher, dass du e paar konkrete Projete oder Initiativen kenni, wo Coop im Bereich Nachhaltigkeit umsetzt. Zeig, wie du dich in d'Projekte einbringe chasch und wi d'Ergebniss verschöneret worde. Das zeigt din Enthusiasmus und wo du di sachlich uskennst!
✨Versteh d'Wichtigskeite vo Zämearbeit
Im Bereich Nachhaltigkeit isch Kooperation extrem wichtig. Bereit dich vor, Beispiele vorzubrin, wo du im Team gearbeitet hesch, um umweltfreundlich Lösungen umzusetzen. Wieso d'Zämearbeit in Projekten entscheidend isch, schenk dem Interviewer ein chli Einblick in din Teamgeischt.
✨Wieg'espärtere Fähigkeite für Vollziit-Ansatz
De Vollziit-Job erwarted, dass du dei Fähigkeite au langfristig i Projekten kunde iischätze. Mach klar, dass du bereit bisch, sich weiterzubilde und flexibel z'si. E Leidenschaft für Nachhaltigkeit und e klare Vision für di Zuekunft wird dich hervorhebe.
✨Deine Vision für Nachhaltigkeit
Bereit dich uf die Frage vor, wie du Nachhaltigkeit im Unternehmen vorantreibe würdest. Däne nicht nur deine Ideen, sondern schau au, wie du d'Ziele vo Coop in deine Gründungidee integriere chasch. Das weckt Interesse und zeig, wie du en wertvolle Beitrag leiste chasch.
