Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Bestellungen und Reklamationen mit Engagement.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzzeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Der Kundendienst und die Informationszentrale liegen in deiner Verantwortung. Mit Geduld und Engagement bedienst und berätst du unsere anspruchsvolle Kundschaft. Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir. Du bist zuständig für die Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen sowie Kundenreklamationen. Dank deinem Überblick sind Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sichergestellt. Du erledigst allgemeine administrative Arbeiten.
Du bringst eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau mit. Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen dich aus. Mit Office-Programmen bist du routiniert. Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und Französisch sind ein Plus. Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für dich im Verkauf selbstverständlich. Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten dir Freude.
Vergünstigungen:
- Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
- Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
- Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Vergünstigung bei GA-Abonnement
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Treueprämien
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
- attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Nachhaltigkeit:
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
Mitarbeiter:in Verkauf, Administration und Kundendienst Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
