Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Transporttouren für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Coop, ein führendes Unternehmen in der Logistik und im Transport.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt auf Versicherungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und zahlreiche interne Weiterbildungskurse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und stärke die Verbindungen in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportwesen und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.
Pensum: 100 %
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben:
- Tägliche operative Planung und Koordination der Touren unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Terminvorgaben und Ressourcen
- Sicherstellung einer optimalen Einsatzplanung der Chauffeure
- Pflege, Kontrolle und Auswertung von Daten in verschiedenen Systemen
- Bewirtschaftung und laufende Aktualisierung des Zeiterfassungssystems
- Überwachung der Einhaltung der ARV-Vorgaben sowie Durchführung entsprechender Kontrollen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Transportwesen sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Ausbildung als Strassentransportdisponent/in oder eine gleichwertige Ausbildung
- Gültiger Führerausweis der Kategorie C/E von Vorteil
- Kommunikative, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Hohe IT-Affinität sowie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson: Tanja Wicki, HR Marketing
Transportdisponent:in Arbeitgeber: Coop
Die Coop Restaurants bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine lebendige Gemeinschaft, in der du als Geschäftsführer:in mit Kochfunktion aktiv zur kulinarischen Vielfalt und zum Wohlbefinden der Gäste beiträgst. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie 6 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, fördert Coop eine positive Arbeitskultur, die auf Fairness und Teamgeist basiert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer Organisation zu sein, die sich für Mensch, Tier und Natur engagiert.
