Senior Account Manager – Wachstum & Key-Accounts

Senior Account Manager – Wachstum & Key-Accounts

Zürich Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Steuerung von Cross- und Upselling-Aktivitäten.
  • Unternehmen: Coople AG in Zürich – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem ergebnisorientierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Key-Accounts und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Coople AG in Zürich sucht einen Senior Account Manager, der bestehende Kundenbeziehungen pflegt und weiter ausbaut.

Sie steuern Cross- und Upselling-Aktivitäten, entwickeln datenbasierte Account-Pläne und arbeiten eng mit Marketing, Legal, Operations und Produktmanagement zusammen.

Sie beobachten den Markt, erstellen Forecasts und Reports und arbeiten eigenständig sowie ergebnisorientiert.

Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.

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Senior Account Manager – Wachstum & Key-Accounts Arbeitgeber: Coople AG

Das Wellnesshotel Schweizerhof***** im Wallis bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie Teil eines engagierten Teams sind, das höchsten Serviceansprüchen gerecht wird. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Gäste als auch Mitarbeiter schätzt. Genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Arbeitsplatzes in einer der schönsten Regionen der Schweiz, wo Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch neue Erfahrungen sammeln können.

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Kontaktdaten:

Coople AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager – Wachstum & Key-Accounts erhalten könntest

Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Coople AG ins Gespräch kommen.

Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Coople AG.

Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Coople AG zu wecken.

Interne Bewerbung bei Coople AG

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Coople AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager – Wachstum & Key-Accounts mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Cross-Selling
Upselling
Datenbasierte Account-Planung
Marktbeobachtung
Forecasting
Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Coople AG passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Coople AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Coople AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Coople AG gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coople AG vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Coople AG bringe chasch.

Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Coople AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.