Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%

Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%

Luzern Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für komplexe Leistungsfragen und entwickle aktiv deinen Fachbereich weiter.
  • Unternehmen: Innovative Krankenversicherung mit einem offenen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Anstellungspaket.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten sind hier gleich wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%

Wenn es um anspruchsvolle Fragen rund um die Leistungsgrundlagen geht, kommt unser Team zum Einsatz - und bald vielleicht auch du.

In dieser Funktion bist du zentrale Ansprechperson für komplexe Leistungsfragen.

Du ordnest Zusammenhänge ein, findest tragfähige Lösungen und teilst dein Wissen mit anderen.

Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, deinen Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen etwas zu bewegen.

Dich erwartet ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen, viel Fachkompetenz und einer offenen Zusammenarbeit.

Damit auch ausserhalb der Arbeit genügend Raum für das bleibt, was dir wichtig ist, bieten wir dir flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Anstellungspaket.

Klingt spannend?

Unser Team freut sich auf dich!

  • Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100%
  • So sieht dein Alltag aus
  • Zum Herzstück: Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen in deinem zugeteilten Fachbereich (Pharma oder ambulante Leistungen).
  • Du bist nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Ideengeber/in!

Es bereitet dir Freude, spannende Projekte zu begleiten und die Interessen unseres Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen voranzutreiben.

  • Der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und anderen Fachabteilungen, wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder der Leistungssteuerung bereichern deinen Alltag zusätzlich.
  • Auch hinter den Kulissen hältst du die Fäden in der Hand: Du pflegst und aktualisierst unsere fachlichen Datenbanken mit grösster Sorgfalt.
  • Die Qualitätssicherung führst du gemeinsam mit Teamkolleginnen / -kollegen mit viel Engagement durch.
  • Das bringst du mit
  • Das Wichtigste zuerst: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion.
  • Du verfügst über eine (para-)medizinische Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit passender Weiterbildung? Da sind wird offen.
  • Bringst du eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder vielleicht sogar explizit im Krankenversicherungsbereich mit oder bist derzeit in der entsprechenden Ausbildung?

Das wäre definitiv ein Plus!

  • Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar ösisch oder Italienisch?
  • Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deiner Position agieren kannst.
  • CSS Versicherung
    6002 Luzern / hybrid jid0b98728ws jit0937ws jiy26ws

Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100% Arbeitgeber: CSS

Die CSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits bietet, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Teamkultur pflegt. Hier in Liestal hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo deine Führungskompetenzen geschätzt werden und du aktiv zur persönlichen und beruflichen Entwicklung deines Teams beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Gesundheitsförderung sorgt die CSS dafür, dass du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

CSS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100% erhalten könntest

Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie CSS nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100% mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Leistungsbereich
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in der Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei CSS wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die CSS erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CSS vorbereitet

Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo CSS gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.