Leitung Pflege & Qualitätsentwicklung – Spitex-Leadership

Leitung Pflege & Qualitätsentwicklung – Spitex-Leadership

Bern 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pflegedienst und entwickle moderne Pflegeprozesse.
  • Unternehmen: Curavero, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und setze Qualitätsstandards.
  • Qualifikationen: Tertiäre Pflegeausbildung und Führungserfahrung im ambulanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Curavero sucht eine Leitung Pflege und Qualitätsentwicklung im Grossraum Bern Ost. Sie übernehmen fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um eine moderne Pflege und nachhaltige Qualitätsstandards sicherzustellen. Sie gestalten Prozesse, fördern Führungskultur und unterstützen Führungskräfte im Alltag.

Voraussetzungen:

  • tertiäre Pflegeausbildung
  • Managementweiterbildung
  • mehrjährige Führungserfahrung im ambulanten Bereich

Leitung Pflege & Qualitätsentwicklung – Spitex-Leadership Arbeitgeber: Curavero Michèle Friedli

Die Privatklinik Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, temporäre Einsätze in eine dauerhafte Anstellung zu verwandeln, unterstützt die Klinik die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in der schönen Region Bern, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in der Akutpflege optimal einzusetzen.

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Kontaktdaten:

Curavero Michèle Friedli Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege & Qualitätsentwicklung – Spitex-Leadership mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Personelle Führung
Organisatorische Führung
Moderne Pflege
Nachhaltige Qualitätsstandards
Prozessgestaltung
Führungskultur fördern