Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines HR-Team und optimiere alle HR-Prozesse.
- Unternehmen: CWA Constructions SA, ein innovatives Unternehmen in Olten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Abläufe und habe einen direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Kenntnisse in Digitalisierung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
CWA Constructions SA in Olten sucht eine erfahrene HR-Leitung (80–100%) zur Führung eines kleinen HR-Teams. Sie übernehmen Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, Rekrutierung und Personalbetreuung sowie arbeitsrechtliche Fragestellungen, mit Fokus auf Digitalisierung.
Sie treiben Employer Branding, Personalentwicklung und HR-Reports voran, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten moderne, praxisnahe HR-Abläufe.
HR-Leiter: Strategische Personalführung & Prozessoptimierung Arbeitgeber: CWA Constructions SA
CWA Constructions SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Olten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Digitalisierung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere HR-Leitung hat die Möglichkeit, innovative Prozesse zu gestalten und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen, was eine bedeutende und erfüllende Rolle in einem wachsenden Unternehmen darstellt.
