Geschäftsführer/in Schwyz Tourismus AG

Schwyz Tourismus ist die kantonale Netzwerkorganisation für den Tourismus im Kanton Schwyz. Gemeinsam mit den vier Tourismusregionen Einsiedeln-Ybrig-Zürichsee, Erlebnisregion Mythen, Rigi und Stoos-Muotathal sowie Gastro Schwyz koordiniert sie überregionale Themen und schafft Verbindungen zu Kanton, Wirtschaft, Politik, Bevölkerung und touristischen Partnern.

Für die operative Führung und Weiterentwicklung von Schwyz Tourismus suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikative und integrative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für Schwyz Tourismus und setzen die vom Verwaltungsrat definierte Strategie wirkungsorientiert um.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den vier Tourismusregionen und Gastro Schwyz, erkennen gemeinsame Herausforderungen und suchen zusammen mit den Partnern tragfähige Lösungen und Synergien.
• Sie pflegen und erweitern das Netzwerk mit Kanton, Behörden, Wirtschaft, Verbänden und touristischen Partnerorganisationen.
• Sie vertreten Schwyz Tourismus nach aussen und tragen dazu bei, das Verständnis für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Bedeutung des Tourismus im Kanton weiter zu stärken.
• Sie stellen gemeinsam mit den Regionen die kantonale Sichtbarkeit und die Distribution relevanter touristischer Inhalte über geeignete Kanäle und Partnerplattformen sicher.
• Sie führen die Mitarbeitenden der Geschäftsstelle und verantworten Jahresplanung, Budget und Reporting.
• Sie bereiten gemeinsam mit dem Verwaltungsratspräsidenten die Geschäfte des Verwaltungsrats strukturiert und entscheidungsorientiert vor.
• Sie wirken massgeblich an der Erarbeitung der neuen Leistungsvereinbarung mit dem Kanton Schwyz für die Zeit ab 2028 mit und arbeiten eng mit dem Amt für Wirtschaft (AWI) zusammen.

Ihr Profil

• Sie sind eine integre, glaubwürdige und gewinnende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, Menschen zusammenbringt und auch in komplexen Konstellationen den Überblick behält.
• Sie hören zu, erkennen unterschiedliche Bedürfnisse und Positionen und verstehen es, daraus gemeinsame Lösungen zu entwickeln und diese konsequent umzusetzen.
• Sie verfügen über:
• eine höhere Ausbildung, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Tourismus oder einem verwandten Bereich
• unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis von Management und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Netzwerkfähigkeiten
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis Orientierung zu geben und Partner für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• sehr gutes Verständnis der digitalen Entwicklungen sowie Kenntnisse der touristischen Marktbearbeitung (Marketing, Distribution etc.)
• Freude an öffentlichen Auftritten, politisches und gesellschaftliches Gespür sowie ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• hohe Eigenmotivation und eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Profil – ergänzend

• Eine klassische Karriere im Tourismus ist keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass Sie touristische Zusammenhänge verstehen, sich für die Branche begeistern und mit erfahrenen Tourismusverantwortlichen fachlich auf Augenhöhe zusammenarbeiten können.
• Auch Persönlichkeiten aus verwandten Bereichen wie Standort- und Regionalentwicklung, Verbänden, Bergbahnen oder anderen Organisationen mit komplexen Partner- und Stakeholderstrukturen sind ausdrücklich angesprochen.
• Eine Verankerung im Kanton Schwyz oder in der Zentralschweiz sowie Kenntnisse der regionalen Kultur und politischen Landschaft sind von Vorteil.

Was Sie erwartet

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum.
• In einem kleinen, agilen Team arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen den vier Tourismusregionen, Gastro Schwyz, dem Kanton, der Wirtschaft und übergeordneten touristischen Partnern und können die Zukunft von Schwyz Tourismus aktiv mitgestalten.
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Brunnen. Homeoffice sowie regelmässiges Arbeiten direkt aus den Regionen sind möglich.
• Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und fünf Wochen Ferien.

Bewerbung

Die Rekrutierung wird durch die Egloff Tourismusmanagement AG | Executive Search begleitet. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Ausbildungsnachweisen bis spätestens 30. September 2026 über die Bewerbungsfunktion von jobs oder direkt an (@). Für Fragen zur Funktion oder zum Auswahlverfahren steht Ihnen Egloff gerne telefonisch unter + oder per E-Mail zur Verfügung.