Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate über Schweizer Arbeits- und Handelsrecht und unterstütze bei Verträgen.
- Unternehmen: Deel, ein innovatives Unternehmen im Bereich der rechtlichen Beratung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft und unterstütze strategische Ziele in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Schweizer Arbeits- und Handelsrecht.
Deel sucht einen qualifizierten Rechtsberater für eine Mutterschaftsvertretung in der Schweiz, mit Schwerpunkt auf Schweizer Arbeits- und Handelsrecht. Sie werden zu regulatorischen Angelegenheiten, Arbeitsverträgen und Unternehmensverträgen beraten, um die Einhaltung sicherzustellen und Risiken zu minimieren, um die strategischen Ziele von Deel zu unterstützen.
Der ideale Kandidat hat mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Arbeits- und Handelsrecht, hervorragende Fähigkeiten im Verfassen und Verhandeln sowie die Fähigkeit, rechtliche Risiken mit Geschäftszielen in einem schnelllebigen Umfeld in Einklang zu bringen.
Swiss Employment Counsel — Maternity Cover Arbeitgeber: Deel
Deel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der juristische Fachkräfte ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext weiterentwickeln können. Mit einer flexiblen Remote-First-Kultur und der Möglichkeit, von verschiedenen Standorten in der Schweiz aus zu arbeiten, fördert Deel kontinuierliches Lernen und Innovation, was die Karriereentwicklung erheblich beschleunigt. Diese Rolle als Legal Counsel bietet nicht nur die Chance, an komplexen grenzüberschreitenden rechtlichen Fragen zu arbeiten, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Beziehungen innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens aufzubauen.
