Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden im US-Mittelstandsrechtsmarkt.
- Unternehmen: DeepJudge, ein führendes AI-Scale-up aus der Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im rechtlichen Bereich.
DeepJudge ist die führende KI- und ICT-Scale-up in der Schweiz, die transformiert, wie Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen auf ihr Wissen zugreifen und es nutzen. Unsere Technologie wird von vielen der weltweit führenden Anwaltskanzleien vertraut, darunter Freshfields, Gunderson Dettmer, Holland & Knight, Arent Fox und Cozen O’Connor. Wir expandieren schnell und gestalten die Zukunft, wie professionelles Wissen entdeckt und angewendet wird.
Wir suchen einen Enterprise Account Director, der sich auf hochkarätige Konten im Segment der mittelgroßen Anwaltskanzleien in den USA konzentriert. Sie werden eng mit dem VP of Sales zusammenarbeiten, um eine Verkaufsstrategie umzusetzen, die zu Umsatzwachstum und Neukundengewinnung führt.
Was Sie tun werden:
- Identifizieren und Engagieren potenzieller Kunden, strategisches Qualifizieren von Leads zur Erstellung eines robusten Verkaufstrichters
- Starke und dauerhafte Beziehungen zu Kunden aufbauen, Wachstumschancen entdecken und Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Verkaufpräsentationen planen, koordinieren und durchführen, um zu informieren, zu überzeugen, zu schulen und letztendlich Geschäfte abzuschließen
- An Seminaren, Messen und anderen Veranstaltungen teilnehmen, um DeepJudge zu präsentieren und bestehende sowie potenzielle Kunden zu treffen
- Zu bestehenden und potenziellen Kunden reisen, um das Marktanteilswachstum zu fördern und unsere Tools effektiv zu verkaufen
- Neue Wege lernen, entwickeln und evangelisieren, wie sich DeepJudge im Markt differenzieren kann
Was wir suchen:
- 5–10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verkauf an rechtliche oder regulierte Branchen
- Ein Selbststarter, der in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld gedeiht. US-basierter Kandidat (Ostküste bevorzugt), der in einer vollständig remote Umgebung effektiv arbeiten kann
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und „Dinge zu erledigen“, ohne ein etabliertes regionales Template
- Ehrlicher Verkaufsansatz, intern beraten, um sicherzustellen, dass wir unsere Versprechen einhalten
- Erfahrung mit Enterprise-Suche oder agentischer KI ist von Vorteil
Was Sie erwarten können:
- Die Zukunft eines hochwirksamen Deep-Tech-KI-Startups mitgestalten
- Ein schnelles Lernumfeld, in dem Sie täglich beruflich wachsen
- Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen, angenehmes Arbeitsumfeld
Bei DeepJudge glauben wir, dass großartige Teams auf vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen basieren. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für eine inklusive, leistungsstarke Kultur ein, in der jeder gedeihen kann. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber das Gefühl haben, nicht alle Qualifikationen zu erfüllen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben und uns mitzuteilen, warum Sie eine großartige Ergänzung wären.
Enterprise Account Director – US Mid-Size Law Firms Arbeitgeber: DeepJudge
DeepJudge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Als Teil eines schnell wachsenden Scale-ups haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und direkt mit führenden Anwaltskanzleien zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Flexibilität, bieten Raum für persönliches Wachstum und ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, ihre Ideen und Perspektiven einzubringen, um echte Veränderungen in der Branche zu bewirken.