Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und entwickle innovative Lernprogramme für Talente.
- Unternehmen: Degussa Goldhandel AG, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Leidenschaft für Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Degussa Goldhandel AG sucht am Standort Baar (CH) einen HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
Die Position ist zu 70–100% gesetzt und verbindet strategische Konzeption mit pragmatischer Umsetzung in einem internationalen Umfeld.
Sie beraten Führungskräfte, entwickeln Lern- und Entwicklungsprogramme und bauen Talent-Management-Strukturen weiter aus, um Nachfolgeplanung und Entwicklung gezielt voranzutreiben.
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HR Business Partner - Development & Learning Lead (Hybrid) Arbeitgeber: Degussa Goldhandel AG
Degussa bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre Karriere im Bereich Personalentwicklung und bieten Ihnen die Stabilität eines führenden Gold- und Edelmetallhändlers in der Schweiz. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt.
