Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Rösterei und entwickle Prozesse für höchste Kaffeequalität.
- Unternehmen: Bester Arbeitgeber mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vorsorge, vergünstigte Mahlzeiten und Rabatte auf Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kaffeeproduktion und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Du führst Produktion nicht nur, du entwickelst sie weiter. In unserer Rösterei gestaltest du Leistung, Qualität und Prozesse aktiv mit. Gemeinsam holen wir das Beste aus Mensch und Anlage und bringen Kaffeequalität auf ein neues Level. Als Bester Arbeitgeber schaffen wir das Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst.
Was du bewegst
- Du führst dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) personell und fachlich und entwickelst es gezielt weiter.
- Du steuerst die Produktion entlang klarer KPI/KAI und optimierst Leistung, Qualität und Ausschuss.
- Du treibst Prozessverbesserungen und KVP-Initiativen aktiv voran - von Idee bis Umsetzung.
- Du koordinierst technische und organisatorische Themen mit internem Stakeholder und unterstützt bei neuen Produkten.
- Du bringst dich in Investitionsprojekte ein und setzt die Unternehmensstrategie operativ um.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
- Fachrichtung: als Lebensmitteltechnologe mit Weiterbildung HF/FH oder vergleichbar.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion, idealerweise FMCG / Food.
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation und Entwicklungsmindset.
- Analytisch stark, strukturiert und umsetzungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung.
- Praxis in Lean Management, KVP, Problemlösungstools und Anlagenprojekten.
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, SAP 4/ Hana.
Vorteile
- Deutsch (C1).
- Englisch (ADVANTAGEOUS).
Was wir dir bieten
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
- Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr).
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase.
- Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
- Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen.
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Herr Mawete, Senior Recruitment Business Partner.
Teamleiter Rösterei Produktion , Birsfelden Arbeitgeber: Delica AG
Die Migros-Industrie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine technischen Fähigkeiten als Mechaniker EFZ in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit attraktiven Benefits wie einem zentralen Arbeitsort, kostenlosen Fitnessangeboten und einer ausgewogenen Verpflegung im Personalrestaurant, sowie der Förderung von Ideen zur Prozessoptimierung, schaffst du nicht nur Genussmomente in der Schokoladenproduktion, sondern auch eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team.
