Crisis & Resilience Manager, Cyber Risk Services

Standort: Zürich

Arbeitsmuster: 80% - 100%

Schliessen Sie sich unseren Krisen- und Resilienz-Experten an. Große Krisen erfordern das Beste von unseren Kunden. Wir möchten, dass sie auf uns zählen, um in schwierigen Zeiten mit Resilienz und Charakter zu reagieren. Das bedeutet, sich vorzubereiten, vorherzusagen, zu verhindern, zu managen und sich zu erholen – damit sie gestärkt daraus hervorgehen. Unser Ansatz ist darauf ausgelegt, den wachsenden Bedrohungen durch große Krisenereignisse einen Schritt voraus zu sein. Er beginnt mit der Identifizierung und Vorbereitung auf Störungen und umfasst ein breites Portfolio an Angeboten, einschließlich Vorbereitung, Simulation, Überwachung, Reaktion und Wiederherstellung. Ein integriertes Angebot, bereit für Kunden in Not. Unser Krisen- und Resilienzteam gehört zu den Cyber Risk Services, die Teil von Technology and Transformation bei Deloitte Schweiz sind.

Wie Sie einen Einfluss ausüben können:

• Als Krisen- und Resilienzmanager werden Sie Teil von Deloittes Expertengruppe, die Kunden hilft, sich auf Störungen und Krisen vorzubereiten und diese erfolgreich zu bewältigen.
• Sie nutzen Ihre Expertise zur Durchführung herausfordernder Projekte für unsere Kunden, mit dem Ziel, die Reife in den Bereichen Resilienz, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Kontinuitätsmanagement, Krisenmanagement und Wiederherstellung, zu verbessern.
• Sie nehmen an Geschäftsentwicklungsaktivitäten teil, um unsere Krisen- und Resilienzangebote zu verbessern und neue Kundenbeziehungen aufzubauen.

Wer wir suchen:

• Ein starkes persönliches Verlangen, ein wesentlicher Teil der Unterstützung von Kunden zu sein, um sich auf Krisensituationen vorzubereiten und diese erfolgreich zu bewältigen.
• Neben krisen- und resilienzbezogenen Themen – ein starkes Interesse, in breiteren Risikomanagement- und Cyber-Themen zu lernen, zu wachsen und beizutragen.
• Vorhandene Fachkenntnisse in einem oder mehreren Resilienzbereichen des Kontinuitätsmanagements, Krisenmanagements und/oder der Wiederherstellung.
• Vorhandene Qualifikationen in den Bereichen Incident und Crisis Management, Risk Management und Cyber Security sind von Vorteil (z.B. ISO 22301 Lead Implementer, BCI Accreditation, CISSP, CISM, CISA usw.).
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Ihr Team:

Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von rund 80+ Cybersicherheitsexperten in der ganzen Schweiz. Wir helfen Ihnen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und Lernen am Arbeitsplatz, aber auch durch den Austausch mit Ihren Kollegen in allen Geschäftsbereichen.

Karrieren bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss. Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Einfluss und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.

In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory sowie Technology & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und wo Sie niemals aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlfühl- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030.

Wie man sich bewirbt: Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen. Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Sidorela.

Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung gemäß den geltenden Gesetzen.

Forschung zeigt, dass Frauen weniger wahrscheinlich für Stellenangebote bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Kriterien; halten Sie sich nicht zurück – bewerben Sie sich noch heute.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.