Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Steuer-Compliance und berate internationale Unternehmen.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich Steuer- und Rechtsberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, multinationalen Teams in Zürich und Genf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Buchhaltung oder Recht; 5 Jahre US-Steuererfahrung.
Standort: Basel, Zürich, Genf
Arbeitsmuster: 80% - 100%
Helfen Sie unseren Kunden, globale Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Als (Assistant) Manager im Global Employer Services (GES) Team bieten Sie multinationalen Unternehmen gezielte Beratung und Strategien zur effizienten Durchführung von Global Mobility-Programmen. Unser Team unterstützt Kunden bei der umfassenden Verwaltung der globalen Vergütung für international mobile Mitarbeiter und der Optimierung der Steuerkonformität und -positionen. Als Teil des US Tax-Teams beraten Sie zu US-Steuererklärungen und Compliance-Themen und übernehmen die endgültige Genehmigung der US-Steuererklärungen vor der Lieferung.
Wie Sie einen Einfluss ausüben können:
- Koordinieren Sie unsere globalen Steuerkonformitätsdienste, einschließlich der direkten Kommunikation mit Kunden und Deloitte-Büros weltweit.
- Überprüfen und unterzeichnen Sie US-Einkommensteuererklärungen für US-Residenten und Nichtresidenten, einschließlich der Formulare 1040, 114, 8938, 1116, 2555, 8858 und anderer spezifischer Formulare für US-Residenten mit Aktivitäten außerhalb der Vereinigten Staaten.
- Überprüfen und unterzeichnen Sie Steuerabstimmungen und Steuerangleichungsberechnungen und leiten Sie verschiedene andere Aufgaben, die mit der erfolgreichen Durchführung von Global Mobility-Programmen für unsere Kunden verbunden sind.
- Überwachen Sie die Erledigung von Aufgaben und die Qualität der Arbeit, die von den Junior-Mitgliedern des Teams geleistet wird.
- Interpretieren und implementieren Sie internationale Zuweisungspolitiken und stellen Sie eine konsistente globale steuerliche Behandlung verschiedener Vergütungsbestandteile und Zulagen sicher.
- Beraten Sie unsere Kunden zu den steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen im Zusammenhang mit verschiedenen globalen Beschäftigungsfragen, einschließlich Steueransässigkeit, Vermeidung von Doppelbesteuerung und Besteuerung komplexer Vergütungen wie Abfindungszahlungen sowie langfristigen und kurzfristigen Anreizvergütungen.
Wer wir suchen:
- Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Recht erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung/Wissen im US-Steuerrecht und besitzen eine relevante Qualifikation (z.B. EA, CPA usw.).
- Erfahrung in der globalen Mobilität oder in einer „Big-4“-Firma ist von Vorteil.
- Sie sind neugierig, Antworten zu finden, ergreifen die Initiative und übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten gerne in Projektteams mit einem systematischen Ansatz.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch. Weitere Sprachen wären von Vorteil.
Ihr Team:
Werden Sie Teil eines vielfältigen, multinationalen und hochmotivierten Teams von 8 Personen in unseren Büros in Genf und Zürich. Wir helfen Ihnen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen: durch unsere Schulungen, Mentoring-Programme und praktisches Lernen, aber auch durch den Austausch mit Ihren Kollegen in allen Geschäftsbereichen.
Karrieren bei Deloitte. Wählen Sie Ihren Einfluss. Bei Deloitte schaffen Ihre Ideen Einfluss und lösen bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft aus. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derjenigen erhellen können, die von unserer Arbeit betroffen sind. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die inspiriert und motiviert. Bei Deloitte können Sie Ihren Einfluss wählen.
In der Schweiz bieten wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategie, Risiko- & Transaktionsberatung sowie Technologie & Transformation an. Mit fast 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten bedienen wir Unternehmen und Organisationen aller Größen in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und wo Sie niemals aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlfühl- und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten zum Vernetzen, Zusammenarbeiten und Lernen.
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, einen Unterschied zu machen, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Zukunftsperspektiven bis 2030.
Wie man sich bewirbt:
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszeugnissen. Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Lena.
Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung, gemäß den geltenden Gesetzen.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.
Standorte
Manager Individual US Tax - Tax & Legal Arbeitgeber: Deloitte AG
Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team in Basel, Zürich oder Genf zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungen, Mentoring-Programme und flexible Arbeitsbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns finden Sie eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die darauf abzielt, bedeutungsvolle Veränderungen für unsere Kunden und die Gesellschaft zu bewirken.