Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Wachstum

Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Wachstum

Winterthur 39600 - 48400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Frischeabteilung und fördere Mitarbeitende.
  • Unternehmen: Denner AG, ein führendes Unternehmen im Detailhandel.
  • Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum deines Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 CHF pro Jahr.

Denner AG sucht eine Filialleitung oder stellvertretende Führungskraft, die eine Frischeabteilung verantwortet und ein Team leitet.

Sie fördern Mitarbeitende, planen Aufgaben und steuern Kennzahlen zur Umsatzentwicklung.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.

Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein sicherer Arbeitsplatz warten.

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Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Wachstum Arbeitgeber: Denner AG

Als Stv. Filialleiter*in bei Denner profitierst du von einer starken Marke innerhalb der Migros-Gruppe und einem positiven Arbeitsumfeld, das hohe Standards in Arbeitssicherheit und Hygiene setzt. Du hast die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Reduktion von Food Waste beizutragen, während du gleichzeitig von fairen Löhnen, umfangreichen Mitarbeiterangeboten und gezielten Förderungen für deine berufliche Entwicklung profitierst. Mit 6 Wochen Ferien und zusätzlichen Vorteilen wie einem Handy-Abo und Vergünstigungen in Freizeit- und Kulturangeboten ist Denner ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die im Detailhandel etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Denner AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Filialleiter – Frische, Führung & Wachstum mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Umsatzentwicklung
Aufgabenplanung
Kennzahlensteuerung
Detailhandelskenntnisse
Berufslehre (EBA)