Principal Experience Design Leader — Growth & AI (Hybrid)

Principal Experience Design Leader — Growth & AI (Hybrid)

Zürich Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Designprojekte und entwickle nutzerzentrierte Erlebnisse für namhafte Kunden.
  • Unternehmen: DEPT® ist eine innovative Wachstumsfirma mit coolen Kunden wie Google und OpenAI.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und beeinflusse das Wachstum führender Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Design und starke Fähigkeiten in der Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

DEPT® ist ein Growth Invention Unternehmen, das Marken hilft, schneller zu wachsen, mit Kunden wie Google und OpenAI. Wir suchen einen Associate Director, der Pitches in DACH/EMEA leitet, Schlüsselprojekte betreut und benutzerzentrierte Erfahrungen entwickelt, die messbares Wachstum fördern. Der Fokus liegt auf der Designqualität, um Kunden zu gewinnen und zu halten.

Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Leitung des Designs für Pitches
  • Sicherstellung der Lieferqualität
  • Zusammenarbeit mit Strategie, UX, Inhalt, Technologie und internationalen Teams
  • Agieren als Vordenker

Principal Experience Design Leader — Growth & AI (Hybrid) Arbeitgeber: Dept

DEPT® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Designqualität und einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden wie Google und OpenAI zu arbeiten. Zudem fördert DEPT® aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitsmodelle, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriereziele in einem inspirierenden Umfeld zu erreichen.

D

Kontaktdaten:

Dept Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Experience Design Leader — Growth & AI (Hybrid) erhalten könntest

Ein starkes Portfolio erstellen

Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.

An Design-Events teilnehmen

Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Dept bei diesen Gelegenheiten.

Aktiv in Design-Communities sein

Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!

Direkt bei Dept bewerben

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Dept zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Experience Design Leader — Growth & AI (Hybrid) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Design
Führungskompetenz
Benutzerzentriertes Design
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.

Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.

Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Dept reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dept vorbereitet

Portfolio mit Style!

Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.

Technische Fragen sind de Schlüssel

Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.

Kreative Verbindung zum Team

Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.

Sei bereit für collaborative Übungen

Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.