Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite spannende Projekte in der Unternehmensberatung.
- Unternehmen: Fichtner Management Consulting AG - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentorship für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt und Teamarbeit gefördert wird.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Als Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Markt- und Geschäftsentwicklung der Fichtner Management Consulting AG und unterstützt uns bei unserer Wachstumsstrategie. Dein Tätigkeitsspektrum umfasst dabei die Akquisition neuer und die Betreuung bestehender Kunden. Gemeinsam mit unseren Kunden bewertest, entwickelst und optimierst du Unternehmensstrategien, Steuerungsmodelle, Organisationsstrukturen, Betriebsabläufe und -prozesse sowie komplette Geschäftsmodelle. Begleitest aber auch Transaktionen und M&A-Vorgänge.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln.
- Du betreust unsere Beratungsprojekte, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung und leitest ein Team motivierter Kollegen, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Reorganisation, Effizienzprogrammen, Prozessoptimierung, Asset Management sowie M&A.
- Du pflegst und entwickelst die bestehenden Kundenbeziehungen auf C-Level und führst aktiv die Akquisition von Neukunden.
- Du entwickelst den bestehenden Beratungsansatz und die dazugehörigen Tools weiter.
- Du führst und entwickelst jüngere Teammitglieder durch konstruktives Feedback, Coaching und Mentorship.
Das erwartet dich bei uns:
- Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiter*innen, sich stetig weiterzubilden.
- Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
- Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
- Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen Mentorinnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
- Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
- Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums. Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen ausserhalb des Projektalltags.
- Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen Teamkolleg*innen um.
Das solltest du mitbringen:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen), gerne ergänzt um Promotion / MBA.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung und Akquisitionsverantwortung.
- Sektor-Spezialisierung in den Bereichen Energy & Utilities.
- Erfahrung in Leitung von Projektteams.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.
- Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten.
- Teamgeist und Sozialkompetenz.
- Deutsch, Englisch und gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Strategic Growth Partner | M&A & Client Leadership Arbeitgeber: Der Entrepreneurs Club e.K.
Die Fichtner Management Consulting AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv zur positiven Entwicklung beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem langfristigen Arbeitsverhältnis und der Möglichkeit, sich durch Mentorship und Coaching individuell zu entfalten.
Kontaktdaten:
Der Entrepreneurs Club e.K. Recruiting-Team
