Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Raumfahrttechnik und koordiniere innovative Produktentwicklungen.
- Unternehmen: Destinus, ein Vorreiter in der Antriebstechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Als das Destinus-Antriebsteam wächst, bauen wir eine dedizierte Gruppe von technischen Projektmanagern auf, die für die Durchführung von Produktentwicklungsprogrammen verantwortlich sind, die Feststoffraketenmotoren, pyrotechnische Komponenten und verwandte Systeme abdecken. Dies ermöglicht es unseren Ingenieuren, sich auf technische Tiefe zu konzentrieren, und unseren Teamleitern auf strategische Führung.
Als einer der ersten Mitarbeiter in dieser Gruppe werden Sie Projekte leiten und helfen, die PM-Struktur selbst zusammen mit Teamleitern und anderen TPMs aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die Ausführung, den Zeitplan, die Koordination, das Risiko und die Lieferung. Die Ingenieure kümmern sich um die technische Tiefe; Sie leiten das Programm.
Was Sie tun werden:
- Die vollständige Ausführung von Produktentwicklungsprogrammen übernehmen, von der Einleitung über den Hardwarebau, Testkampagnen, Qualifizierung bis zur Lieferung.
- Programmpläne erstellen und pflegen, die Ingenieurwesen, Fertigung, Beschaffung, Tests und regulatorische Abhängigkeiten abdecken, kritische Pfadrisiken frühzeitig identifizieren und lösen.
- Programmüberprüfungen und bereichsübergreifende Koordinationsmeetings durchführen, Entscheidungen dokumentieren und Maßnahmen abschließen.
- Eng mit Antriebs- und Pyrotechnikingenieuren zusammenarbeiten, um den technischen Fortschritt zu verfolgen und in einen klaren Programmstatus zu übersetzen.
- Externe Abhängigkeiten verwalten: Lieferantenlaufzeiten, Testeinrichtungsplanung, regulatorische Einreichungen und Kundenmeilensteine.
- Proaktiv auf Umfangserweiterungen, Ressourcen-Konflikte und Zeitplanrisiken hinweisen, mit Optionen, nicht nur Problemen.
- Zur Entwicklung der PM-Struktur, der Werkzeuge und der Arbeitsweisen für die Abteilung zusammen mit Teamleitern und anderen TPMs beitragen.
Was Sie benötigen:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Systemtechnik oder einem verwandten Ingenieurbereich.
- 3-6 Jahre Erfahrung in einer hardwareintensiven Entwicklungsumgebung; mindestens 2 Jahre in einer Rolle im Projektmanagement, Programmkoordination oder als technischer Leiter.
- Hintergrund in der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder einem ähnlich regulierten Hardwarebereich; Vertrautheit mit Hardwareentwicklung und militärischen Qualifikationszyklen ist unerlässlich.
- Erfahrung oder Einblick in Programme zur Entwicklung von Raketenmotoren, pyrotechnischen oder Munitionsprogrammen ist ein großer Vorteil.
- Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte in den Bereichen Ingenieurwesen, Fertigung, Beschaffung und Tests zu managen.
- Starkes systemisches Denken, in der Lage, das Gesamtbild zu sehen, zu erkennen, wo die schwierigen Probleme wahrscheinlich liegen, und zu wissen, wann man ins Detail gehen sollte, ohne den Überblick über das gesamte Programm zu verlieren.
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten, in der Lage, einen Programmzeitplan von Grund auf zu erstellen, den kritischen Pfad zu identifizieren und aktuell zu halten.
- Komfortabel beim Aufbau von Strukturen in einem unklaren Umfeld, pragmatisch statt bürokratisch.
- Klare, direkte Kommunikation in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Technical Project Manager - Propulsion & Pyrotechnics Arbeitgeber: Destinus
Destinus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich autonomer Systeme vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Luft- und Raumfahrtindustrie zu arbeiten, was die Position besonders attraktiv macht.
