Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform in einer spannenden Finanzumgebung.
- Unternehmen: DR Swiss AG, ein innovativer Partner in der Rückversicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 25+ Ferientage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und mache einen echten Unterschied in der IT.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer.
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten
- Betrieb & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform (Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID) sowie des Endpoint Managements (Intune/Autopilot) in einer anspruchsvollen und sicherheitskritischen Finanzumgebung.
- Projektverantwortung: Sie leiten eigenständig IT-Projekte, beispielsweise Cloud-Migrationen, Security-Initiativen oder die Einführung von KI-Lösungen und gestalten unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem Head IT aktiv mit.
- Stellvertretung Head IT: Sie übernehmen Verantwortung und Entscheidungskompetenz als Stellvertretung des Head IT und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei.
- Teamübergreifende Unterstützung: Sie bringen sich flexibel in angrenzenden IT-Bereichen wie Netzwerk, Server oder Support ein und stellen gemeinsam mit dem Team die operative Handlungsfähigkeit jederzeit sicher.
- Security & Compliance: Sie setzen moderne Sicherheitslösungen wie Microsoft Defender und CrowdStrike um und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Rückversicherungsbranche.
- Innovation: Sie treiben den Einsatz neuer Technologien wie Microsoft Copilot sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen voran und schaffen damit echten Mehrwert für unsere Fachbereiche.
- Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Head IT zusammen, koordinieren externe IT-Partner und beraten unsere Fachbereiche bei der Umsetzung digitaler Lösungen.
Ihre Wurzeln und Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF/FH) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Intune, Entra ID, Security), idealerweise in einer regulierten Branche wie Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Pharma.
- Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten.
- Breites technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in angrenzende Infrastrukturthemen (Netzwerk, Server, Cloud) einzuarbeiten.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägtem Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit nach dem Motto «Wir denken zusammen».
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Positive Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- Mind. 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage.
- Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen.
- Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag.
- Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität.
Entwicklung mit Perspektive
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld.
- Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen.
Unbefristete Anstellung. Pensum: 80 - 100%. Start: per sofort oder nach Vereinbarung. Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich.
Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Heule.
Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer * Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Schweiz AG
Die DR Swiss AG bietet nicht nur eine spannende Rolle als Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer in einem dynamischen und innovativen Umfeld, sondern auch ein Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen Raum für neue Ideen. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Zürich macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Rückversicherung Schweiz AG Recruiting-Team
