Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und baue starke Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Globale Recruiting-Firma mit einem dynamischen, remote Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wachstumsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen weltweit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 CHF pro Jahr.
Eine globale Recruiting-Firma sucht einen Senior Candidate Recruiter, um ihrem Remote-Team beizutreten. Diese Rolle erfordert mehr als 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einer Personalvermittlungsagentur, und umfasst das Sourcing von Kandidaten, die Anpassung der Einstellungsphasen und den Aufbau von Kundenbeziehungen.
Ideale Kandidaten verfügen über starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und haben praktische Erfahrung mit Applicant Tracking Systems (ATS). Genießen Sie unvergleichliche Wachstumschancen, während Sie mit innovativen Unternehmen weltweit arbeiten.
Global Remote Senior Recruiter – Freelance, Growth & Impact Arbeitgeber: Devop.One
Als globales Recruiting-Unternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, mit führenden Unternehmen weltweit zusammenzuarbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben und einen echten Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung unserer Kunden zu haben.
