Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes HR-Team und gestalte moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Diartis AG, ein dynamisches IT-Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, Freiraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HRs und unterstütze Mitarbeitende aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Führung und Leidenschaft für Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 CHF pro Jahr.
Du hast das Herz am rechten Fleck, bist engagiert, voller Ideen und gerne eigenverantwortlich handelnd? Du fühlst dich wohl, wenn was läuft? Super, dann passt du zur Diartis!
Deine Mission
Als Teamleiter/in HR gestaltest du gemeinsam mit deinem engagierten Team einen professionellen und modernen HR-Service entlang des gesamten HR-Life-Cycles. Dabei bist du Ansprechperson und Business Partner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in unterschiedlichsten Personal- und Führungsthemen. Du verbindest operative Exzellenz mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und sorgst dafür, dass Menschen bei Diartis die Unterstützung erhalten, die sie für ihren Erfolg benötigen. Gleichzeitig entwickelst du unsere HR-Prozesse, Systeme und Angebote kontinuierlich weiter und prägst so die Zukunft des HRs aktiv mit.
Dein tägliches Wirken
- Operative und fachliche Führung des HR-Teams mit 2 Mitarbeiterinnen
- Sicherstellen einer professionellen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten HR-Life-Cycle
- Business Partner/in für Führungskräfte in HR und Führungsfragen
- Mitgestaltung und Mitinitiative bei strategischen HR-Themen wie Employer Branding, Talent Management und Kulturentwicklung in Zusammenarbeit mit und für die Geschäftsleitung
- Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budgetthemen
- Pflege und Ausbau der verschiedenen HR-Systeme und HR-Tools
- Planung, Organisation und Durchführung interner Events für unsere Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Erbringen von Dienstleistungen für Tochter- und Partnerfirmen im HR (Lohnverarbeitung, HR-Anfragen)
Damit bereicherst du unser Team
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen und leitenden HR-Funktion mit entsprechender Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im gesamten modernen HR-Life-Cycle
- Hands-on Mentalität
- Die Mitarbeitenden stehen im Zentrum deines Handelns
- Du hast Erfahrung in der Personal- und Führungsentwicklung sowie im Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Interesse an Prozessoptimierung, Digitalisierung und zukunftsorientierter HR-Arbeit
- Teamplayer/in mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und einer Prise Humor
- Du fühlst dich im familiären, wertschätzenden, dynamischen IT-Umfeld wohl
Dein künftiges Umfeld
Diartis AG entwickelt und vertreibt Softwarelösungen für das Fallmanagement. Über 100 Mitarbeitende leben unsere Grundwerte Aufrichtigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich. Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in motivierten, gut eingespielten, aber auch weiter zu formenden Teams. Du erhältst viel Freiraum bei der Ausübung deiner Funktion, wirst gefordert und gefördert.
Lerne uns auf kennen. Nun bist du an der Reihe, Teamleiter HFC und Mitglied der Geschäftsleitung, freut sich auf deine Bewerbung via Webseite. Fragen zur Stelle beantworten wir dir gerne via: Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen, danke für dein Verständnis.
Diartis AG • 5600 Lenzburg
Teamleiter/in HR 80 - 100 % Arbeitgeber: Diartis AG
Die Diartis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter/in HR die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden IT-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung fördert das Unternehmen deine Karriere und bietet dir viel Freiraum für eigene Ideen. Zudem profitierst du von einem engagierten Team und einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation schätzt.
