Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d)

Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d)

Bern Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und verbessere unsere IT-Infrastruktur und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Unternehmen: Werde Teil der JOBMACHER-Familie in einem dynamischen Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Nette Kollegen und tolle Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, Erfahrung in Windows Server und Netzwerkmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

SIE können Teil unserer JOBMACHER-Familie werden! Werden auch Sie ein JOBMACHER! Wir suchen genau Sie als erfahrenen Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) am Standort Berne. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!

Das bekommen Sie:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertariflicher Stundenlohn + Branchenzuschläge
  • Tariflohn nach GVP Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerscheine, Schweißzertifikate)
  • Unsere persönliche, individuelle Betreuung

Das werden Sie machen:

  • Du administrierst und verbesserst unsere bestehende IT-Infrastruktur und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um Hard- und Software, insbesondere beim Device Management.
  • Du übernimmst die eigenständige Leitung, das Management und die Koordination von internen IT- und Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung unserer internen Applikationslandschaft.
  • In unserem IT-Serviceprozess kümmerst du dich im 1st und 2nd Level um technische Support-Anfragen, koordinierst diese und unterstützt bei der Lösung.
  • Du führst Fehleranalysen und -behebungen an der IT-Infrastruktur sowie den Endgeräten durch und entwickelst Optimierungsansätze.
  • Du erstellst technische Konzepte, pflegst Dokumentationen und unterstützt beim Wissensaufbau und -management.

Das bringen Sie mit:

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung. Auch IT-affine Quereinsteiger mit relevanter Berufsqualifikation sind gerne gesehen.
  • Als erfahrener Administrator konntest Du bereits Erfahrungen in den folgenden Bereichen sammeln: Windows Server, Active Directory, Netzwerkmanagement, Firewall, Router, Switches, Monitoring-Tools, Clientmanagement, Standardisierung, Softwareverteilung, Lizenzmanagement.
  • Du verfügst über praktische Erfahrungen im IT Support-, Incident- und Problemmanagement.
  • Idealerweise verfügst Du im MS365-Umfeld über erste Zertifizierungen und konntest Deine Kenntnisse bereits bei Einführungsprojekten oder im Support einsetzen.
  • Deine Problemlösungskompetenz und deine Kommunikationsfähigkeit helfen Dir, bestmöglich auf die Bedürfnisse Deiner internen Kund*innen einzugehen und die passenden Services anzubieten.
  • Selbst bei Stress behältst Du Dein Selbstmanagement auf dem Radar und überzeugst durch Deine strukturierte, zuverlässige und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise.
  • In Dir findet Dein Team einen freundlichen Kollegen (m/w/d) wieder, der einen wertschätzenden Umgang pflegt und gerne Wissen teilt, wobei Du idealerweise im Besitz der Ausbildereignung nach AEOV bist.

Das PLUS für Sie:

  • Sie wissen nicht, ob Ihre Qualifikation ausreicht oder sind auch offen für vergleichbare Stellen? Mit Ihrer Bewerbung können wir Ihnen auch passende Vorschläge aus anderen zu besetzenden Vakanzen unterbreiten.
  • Mit unserem kostenlosen und freiwilligen Coaching-Angebot unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Qualifikation, bei Aufstieg und/oder Umstieg.
  • Gemeinsam mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft planen.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden. Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.

Ihr neuer Arbeitgeber, DIE JOBMACHER. Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glücklich: heute noch.

Jobdetails:

  • Bereich: Informationstechnologie (IT)
  • Einsatzort: Berne
  • Vergütung: Übertariflich
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Ihr Ansprechpartner: Frank Geesen

Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: DIE JOBMACHER Holding GmbH

Die JOBMACHER-Familie bietet Ihnen als Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) in Bern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und die persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an innovativen IT-Lösungen arbeitet und dabei stets auf Augenhöhe kommuniziert.

D

Kontaktdaten:

DIE JOBMACHER Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest

Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie DIE JOBMACHER Holding GmbH ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu DIE JOBMACHER Holding GmbH oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von DIE JOBMACHER Holding GmbH an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Device Management
Projektmanagement
Fehleranalyse
Dokumentation
Windows Server
Active Directory

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf DIE JOBMACHER Holding GmbH und die Stelle als Senior Associate IT Infrastructure (m/w/d) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIE JOBMACHER Holding GmbH vorbereitet

Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für DIE JOBMACHER Holding GmbH effektiv kommunizieresch.

Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie DIE JOBMACHER Holding GmbH ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.