Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen sowie Behebung von Störungen.
- Unternehmen: Schweizer Aufzugshersteller mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Firmenfahrzeug und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Umfassende Einführung und Unterstützung für einen reibungslosen Übergang.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unabhängigen Familienunternehmens und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik.
- Qualifikationen: Ausbildung in Polymechanik, Elektrik oder ähnlichem und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Als Schweizer Aufzugshersteller bieten wir alles vom Personenaufzug, Autoaufzug bis zum 7t Lastenaufzug. Mit einem Team von 100 Mitarbeitern decken wir Konstruktion, Herstellung, Montage und Service von Aufzügen ab.
Aufgaben:
- Selbständige Wartung und Betreuung von Aufzugsanlagen
- Behebung von Störungen
- Erledigung von elektrischen und mechanischen Reparaturen
- Bereitschaft zum Pikettdienst
- Kundenbetreuung vor Ort
Dein Profil:
- Ausbildung im Bereich Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Baumaschinenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder ähnlich
- Führerausweis Kat. B
- Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten
- Flexibel, belastbar sowie Bereitschaft für den Pikettdienst
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsgerechte Entlohnung, ein unabhängiges Familienunternehmen, ein Firmenfahrzeug, umfassende Einführung und 5 Wochen Ferien.
Wir ermutigen ausdrücklich Fachkräfte mit einer Ausbildung in verwandten Bereichen, sich zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, einen reibungslosen Übergang in deine neue Rolle zu vollziehen.
Servicetechniker (m/w) 100% Region Bern Arbeitgeber: Diethelm Aufzüge AG
Als unabhängiges Familienunternehmen in der Region Bern bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Entlohnung, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit umfassenden Einführungsmöglichkeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sind wir bestrebt, unseren Servicetechnikern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit zu bieten, die durch 5 Wochen Ferien und ein Firmenfahrzeug ergänzt wird.
