Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und verbessere täglich unsere Prozesse.
- Unternehmen: Führende E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, Mitarbeiterpreise, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Wer wir sind
Als führende E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Wir suchen engagierte Teamleader für unsere Bereiche Packing, Picking, Skypod, Receiving und Pick & Pack. In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei. Du führst dein Team mit Herz und Verstand, packst im Alltag selbst mit an und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Logistik täglich ein bisschen besser machen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
- Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
Deine Fähigkeiten
- Solides Fachwissen in der Logistik – durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership
- Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion
- Sehr gute IT-Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität für unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo–Fr 05:00–23:00 Uhr / Sa 05:00–18:00 Uhr) im wöchentlichen Wechsel
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln
- Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Teamleader Logistics Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG
Galaxus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Freiheit und das Vertrauen gibt, um bedeutende Veränderungen zu bewirken. Mit einem dynamischen Team und einer modernen Arbeitskultur bieten wir nicht nur flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Mitarbeiter-Events, die den Zusammenhalt stärken. Unsere Werte wie Innovation und Verantwortung prägen unser tägliches Handeln und schaffen eine Umgebung, in der jeder seine Ideen einbringen und wachsen kann.
