Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kosten und sorge für effiziente Abläufe im Bereich Kinderschutz.
- Unternehmen: Kanton Bern, ein fairer Arbeitgeber mit tollen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu einem wichtigen sozialen Thema bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Entrée en fonction : Date à convenir, pour une durée déterminée de 6 mois avec possibilité de prolongation.
Lieu de travail : Bern.
Vous assumez un rôle important au sein de l'équipe nouvellement créée. Vos connaissances spécifiques permettent de gérer les coûts des mesures de manière précise, efficace et compréhensible. Vous travaillez dans un contexte qui a du sens et apportez, avec le reste de l'équipe, une contribution essentielle au domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte.
Vos tâches :
- Garantie d'un traitement efficace, conforme à la législation et économique de l'ensemble des coûts des mesures des différentes APEA.
- Vérification des listes des coûts, gestion des garanties de prise en charge des coûts, surveillance des délais et des flux financiers.
- Calcul, décompte et encaissement des participations aux coûts, suivi de la préparation des procédures par voie d'action dans le domaine de la protection de l'enfant.
- Vérification, comptabilisation et traitement des factures de débiteurs et de créanciers, envoi de rappels.
- Gestion de la comptabilité de la clientèle, établissement de listes de contrôle et versements aux mandantes et mandants ainsi qu'aux parents d'accueil.
Votre profil :
- Formation commerciale de base ou diplôme équivalent.
- Expérience professionnelle dans un domaine apparenté, idéalement au sein de l'administration publique.
- Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou de spécialiste en assurances sociales : un atout.
- Bonnes connaissances de la comptabilité et de la présentation des comptes et excellentes connaissances du droit des assurances sociales.
- Bonne expression orale et écrite en français et en allemand.
- Travail organisé, fiable et précis.
Nous vous offrons :
Le canton de Berne est à tous égards un employeur équitable, qui offre d'excellentes conditions de travail. Les atouts spécifiques du poste : une activité intéressante et riche en responsabilités dans un contexte interdisciplinaire, des formations et des perfectionnements internes, la possibilité de télétravailler selon des modalités à définir.
Contact :
Nous avons suscité votre intérêt ? Collaboratrice du Secrétariat général, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions au numéro.
Les autorités de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA) sont des autorités professionnelles composées de manière interdisciplinaire. Le centre de compétence pour les coûts des mesures prend en charge la gestion et le contrôle des coûts des mesures pour l'ensemble des sites cantonaux.
Collaborateur·trice du centre de compétences pour les coûts des mesures, 60 - 90% Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Die Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Münsingen, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem engagieren wir uns für eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaborateur·trice du centre de compétences pour les coûts des mesures, 60 - 90% erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur·trice du centre de compétences pour les coûts des mesures, 60 - 90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
