Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Massnahmenkosten effizient und trage zur Sicherheit von Kindern und Erwachsenen bei.
- Unternehmen: KESB Bern, ein fairer Arbeitgeber mit tollen Anstellungsbedingungen.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines interdisziplinären Teams mit viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Arbeitsort: Bern
Im neu gegründeten Team Massnahmenkosten übernehmen Sie von Beginn an eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie dazu bei, dass Massnahmenkosten sorgfältig, effizient und nachvollziehbar verwaltet werden. Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes leisten.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen einer effizienten, rechtskonformen und wirtschaftlichen Bearbeitung aller Massnahmenkosten der KESB-Standorte
- Kostenaufstellungen prüfen, Kostengutsprachen bewirtschaften und Fristen sowie Finanzflüsse überwachen
- Kostenbeteiligungen berechnen, abrechnen, einfordern und Klageverfahren im Kindesschutz vorbereitend begleiten
- Debitoren- und Kreditorenrechnungen prüfen, kontieren, bearbeiten und Forderungen einreichen
- Klientenbuchhaltung pflegen, Kontrolllisten erstellen und Auszahlungen an Mandatstragende und Pflegeeltern abwickeln
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung oder ein gleichwertiger Abschluss
- Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Fachausweis Rechnungswesen oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Buchführung, Rechnungsablage und vertieftes Wissen im Sozialversicherungsrecht
- Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und ösisch
- Organisierte, verlässliche und exakte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Kontext
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit für Homeoffice in Absprache
Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Mitarbeiterin Geschäftsstelle, E-Mail schreiben.
Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Schutzes von Kindern und Erwachsenen wahr. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Das Kompetenzzentrum Massnahmenkosten übernimmt das Massnahmenkostenmanagement für alle kantonalen KESB-Standorte.
Mitarbeiter/-in Kompetenzzentrum Massnahmenkosten 60 - 90%, befristet Arbeitgeber: Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern
Die Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Münsingen, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem engagieren wir uns für eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Kompetenzzentrum Massnahmenkosten 60 - 90%, befristet erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Kompetenzzentrum Massnahmenkosten 60 - 90%, befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Direktion für Inneres und Justiz des Kantons Bern vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
