Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Filiale, fördere den Verkauf und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Führender Schuhhändler in der Schweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle, Personalrabatt und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe Fortschritt im Retail.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Retail und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Job-ID: DOCVKDOS-
taux d’occupation: Plein-temps
Lieu de travail: Interlaken
Date d’entrée: per sofort oder nach Vereinbarung
À notre propos
Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Denn DU bewegst uns! Werde Teil von dem einzigartigen von Dosenbach. WE are DOS. Bist du eine aufgestellte Person und hast Lust in einem einmaliker Teamspirit und Fortschritt zu erleben?
Vos tâches
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung der Führung und Organisation der Filiale in enger Zusammenarbeit mit der Bezirks- und/oder Gebietsverkaufsleitung.
- Du bist verantwortlich für den Auftritt und die Performance deiner Filiale und setzt notwendige Aktionen um.
- Du förderst eine erfolgreiche Verkaufstätigkeit bei deinen Mitarbeiter:innen und unterstützt sie fachlich, förderst und schulst sie.
- Du erstellst und kontrollierst die Personaleinsatz- und Ferienplanung.
- Du stellst anhand von Vorgaben die Warenpräsentation sicher sowie die erfolgreiche Umsetzung der aktuellen Werbemassnahmen.
- Du beteiligst dich am operativen Tagesgeschäft und stellst eine kompetente, umfassende und sympathische Beratung sicher.
Votre profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Retail oder in ähnlichen Branchen.
- Du bringst einige Jahre Führungserfahrung mit und bist eine motivierende Vorbildfunktion.
- Du bist bereit überdurchschnittliches zu leisten, um Ziele gemeinsam zu erreichen.
- Du hast eine Affinität im Umgang mit den betrieblichen und unternehmerischen Kennzahlen.
- Du besitzt die Fähigkeit, dich selbst zu reflektieren, Feedbacks umzusetzen und bist offen für Veränderungen.
- Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, welche durch Loyalität und respektvollem Umgang überzeugt.
Info complé. finale
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Filialleiter:in 100% Arbeitgeber: DOSENBACH-OCHSNER AG
Dosenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit Werten wie Fortschritt, Teamspirit und Lebenswert fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In Interlaken profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, 6 Wochen Ferien und einem starken Zusammenhalt im Team, was deine Arbeit zu einer erfüllenden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter:in 100% erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei DOSENBACH-OCHSNER AG verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei DOSENBACH-OCHSNER AG ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von DOSENBACH-OCHSNER AG quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei DOSENBACH-OCHSNER AG suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DOSENBACH-OCHSNER AG vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
