QMS-Verantwortlichen 50%

QMS-Verantwortlichen 50%

Solothurn 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere unser integriertes Managementsystem für Qualität, Umwelt und Informationssicherheit.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Lösungen und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Managementsysteme und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Qualifikationen: Fundiertes Wissen in ISO-Normen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Die dplan AG ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Solothurn, Itingen (BL) und Regensdorf (ZH). Als dynamische und erfolgreiche Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden planen, realisieren und unterhalten wir innovative Informatik-Lösungen für unsere Kunden.

Zur Weiterentwicklung unserer Managementsysteme suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n QMS-Verantwortlichen (m/w/d) 50%.

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (Prozesslandkarte, Richtlinien, Vorlagen, Kennzahlen)
  • Koordination von Risiko-, Massnahmen- und Verbesserungsmanagement bereichsübergreifend
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits sowie Begleitung externer Audits/Zertifizierungen
  • Beratung von Bereichsleitern (z.B. Finanzen, Operation, Sale) zur normkonformen Ausgestaltung ihrer Prozesse und Kontrollen
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitsanforderungen

Dein Profil

  • Fundiertes Wissen in ISO 9001, 14001 und 27001 sowie in Managementsystemen, Prozessorientierung und Risikomanagement.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessaufnahme, -modellierung und -analyse
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Diplomatisches Auftreten, um qualitätsrelevante Anliegen zu platzieren und Eskalationen professionell zu steuern
  • Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Hoher Verlässlichkeit, Integrität und Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systeme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kategorie B

Warum wir?

  • Eine verantwortungsvolle Teilbereichsleitungsfunktion
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
  • Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Ein dynamisches, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzende, familiäre und motivierte Abteilung
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: E-Mail schreiben oder bewerbe Dich direkt mittels Button "Auf diese Stelle bewerben".

Für weitere Auskünfte steht Dir Reif, COO, gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern an.

QMS-Verantwortlichen 50% Arbeitgeber: dplan AG

Die dplan AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Solothurn, Regensdorf und Itingen eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und attraktiven Mitarbeiter-Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier hast du die Chance, an innovativen ICT-Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen.

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Kontaktdaten:

dplan AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QMS-Verantwortlichen 50% mit Bravour zu bestehen

ISO 9001
ISO 14001
ISO 27001
Prozessaufnahme
Prozessmodellierung
Prozessanalyse
Kommunikationskompetenz