Finance & HR Lead for Growth & Automation

Finance & HR Lead for Growth & Automation

Wollerau 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanzen und HR, optimiere Prozesse und unterstütze das Team.
  • Unternehmen: Drop8 AG, ein innovatives Unternehmen in Wollerau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzen und HR in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und HR sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Drop8 AG in Wollerau, Schweiz sucht eine/n Finance & HR Manager, der eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet und zwei zentrale Bereiche verantwortet: Finanzen und Personaladministration.

Sie steuern Debitoren/Kreditoren, Rechnungsstellung, Lohnzahlungen und arbeiten an der Optimierung der Finance-Prozesse; im HR kümmern Sie sich um Verträge, Personalakten und Onboarding.

Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsweise unterstützen Ihre Aufgaben.

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Finance & HR Lead for Growth & Automation Arbeitgeber: Drop8 AG

Drop8 AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wollerau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Finanz- und HR-Bereich. Unsere offene Unternehmenskultur ermutigt zur Zusammenarbeit und Innovation, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Drop8 AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & HR Lead for Growth & Automation mit Bravour zu bestehen

Finanzmanagement
Personaladministration
Debitoren/Kreditoren Management
Rechnungsstellung
Lohnzahlungen
Prozessoptimierung
Vertragsmanagement