Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und sorge für effiziente Reparaturen und Wartungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Baumaschinen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Werkstatt aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Werkstattführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 CHF pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Baumaschinen und technischer Dienstleistungen und Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe. Mit hochwertigen Maschinen führender Hersteller, ausgeprägter Servicekompetenz und einer starken Marktposition betreut sie anspruchsvolle Kunden aus Bau, Industrie und Recycling.
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist ein leistungsfähiger Kundendienst über den gesamten Lebenszyklus der Maschinen – von der Inbetriebnahme über Wartung und Reparatur bis zur Ersatzteilversorgung. Für den Standort in der Region Thun suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine technisch versierte, bodenständige und führungsstarke Persönlichkeit als Werkstattleiter Baumaschinen.
Gesucht wird eine Führungskraft, die Teil des Teams ist und den Werkstattalltag versteht und weiterentwickeln möchte. Du kennst schwere Maschinen nicht nur aus der Theorie und übernimmst gerne Verantwortung für Menschen, Qualität und Termine? In dieser Schlüsselposition führst du das Werkstattteam und stellst sicher, dass Reparaturen, Wartungen und Maschinenbereitstellungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden.
Dein Beitrag:
- Du führst die Mechaniker:innen und Lernenden fachlich und personell und bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Belange der Werkstatt.
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Werkstattteams und der Lernenden (total knapp 20 Personen).
- Planung und Steuerung der Werkstattauslastung, Priorisierung der Aufträge sowie sinnvoller Einsatz von Mitarbeitenden, Lernenden und verfügbaren Ressourcen.
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Produktivität und Kostenkontrolle.
- Fachkundige Betreuung und Beratung der Kunden bei technischen Fragestellungen.
- Koordination und Optimierung von Reparaturen, Wartungen und Maschinenbereitstellungen.
- Erarbeitung und Besprechung von Reparatur- und Serviceangeboten.
- Enge Zusammenarbeit mit Kundendienst, Service, Technik, Schulung, Administration und Verkauf sowie aktive Mitgestaltung der künftigen Abläufe und Verantwortlichkeiten innerhalb der Werkstattorganisation.
- Kontrolle der Werkstattaufträge hinsichtlich Inhalt, Qualität und Kostenvorgaben.
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung interner Qualitäts- und Herstellervorgaben.
- Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und einen professionell organisierten Werkstattbetrieb.
Die Funktion verbindet damit operative Werkstattführung, technische Kundenberatung und die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Nutzfahrzeugmechaniker:in EFZ; auch vergleichbare technische Profile, etwa Polymechaniker:innen mit Schwerpunkt Montage und ausgewiesener Erfahrung an schweren Maschinen, sind willkommen.
- Fundierte Kenntnisse in Diagnose, Reparatur und Wartung technisch anspruchsvoller Maschinen.
- Erfahrung in der Werkstattführung, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
- Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil.
- Freude an der Führung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Lernenden.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung.
- Kommunikative und bodenständige Persönlichkeit mit Freude am direkten Austausch mit Kunden und Mitarbeitenden.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Was dich erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem etablierten Unternehmen.
- Die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Führungsteam des Kundendienstes die Weiterentwicklung des Standorts und der Serviceorganisation mitzuprägen.
- Ein eingespieltes Werkstattteam mit Mechaniker:innen und Lernenden.
- Ein vielseitiger Maschinenpark von grossen Baumaschinen über Umschlagmaschinen bis hin zu Aufbereitungs- und Spezialmaschinen.
- Moderne und innovative Unternehmensstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine kollegiale, unkomplizierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Gleitzeitmodell sowie Möglichkeiten für zusätzliche Ferientage.
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in der Region Thun mit kostenlosen Parkplätzen und guter ÖV-Anbindung.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und international vernetzten technischen Umfeld.
Du möchtest weiterhin nah an grossen Maschinen und Technik sein, gleichzeitig aber mehr Verantwortung für Menschen, Planung und den Erfolg einer Werkstatt übernehmen? Dann bietet dir diese Funktion die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu machen und eine zentrale Rolle in einem starken Serviceteam zu übernehmen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Werkstattleiter Baumaschinen Arbeitgeber: e-selection AG
Unsere Kundin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Umwelt- und Bodenschutzprojekten in Bern zu arbeiten. Mit einem jungen, interdisziplinären Team und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum lässt. Zudem werden gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und dir zu helfen, in deiner Karriere zu wachsen.