Sales Manager B2B-Events

Besuche die Zukunft mit Easyfairs. Als eines der am schnellsten wachsenden Eventunternehmen der Welt organisieren wir jährlich über 200 Veranstaltungen in mehr als einem Dutzend europäischer Länder. Wir schaffen einzigartige Networking- und Geschäftsplattformen, sowohl live als auch online, 365 Tage im Jahr. Schließe dich uns auf unserer Reise an, um der Messeveranstalter der Zukunft zu werden!

Wir suchen derzeit einen Vollzeit (40 Stunden/Woche), unbefristeten Teamkollegen für unser Büro in Genf:

In dieser Rolle spielst du eine Schlüsselrolle bei einer unserer B2B-Messen von Anfang an und fungierst als Verbindung zwischen Ausstellern und der Veranstaltung. Du wirst Teil eines dynamischen, flexiblen und kompetenten Teams sein, das zusammenarbeitet, um den Erfolg der Messen sicherzustellen. Hast du Freude daran, mit Menschen zu interagieren, andere mit deinen Ideen zu inspirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Dann bist du perfekt für uns geeignet.

Deine Aufgaben:

• Verkauf & Wachstum: Verantwortung für den Verkauf auf einer industriellen Messe (B2B), enge Zusammenarbeit mit deinen Verkaufs-Kollegen, dem Marketing-Team und dem Projektmanagement.
• Neukundenakquise: Aktive Akquise neuer Kunden über Telefon, Online-Kanäle, Branchenveranstaltungen und Wettbewerbsformate.
• Key Account Management: Strategische Unterstützung für wichtige Aussteller, einschließlich professioneller Kommunikation über alle Kontaktpunkte.
• Beziehungsmanagement: Aufbau und persönliche Pflege langfristiger Kundenbeziehungen vor, während und nach der Veranstaltung.
• Verhandlung & Abschluss: Erstellung von Angeboten, Durchführung von Verhandlungen und Unterstützung des Prozesses bis zum Vertragsabschluss.
• Zielverwirklichung: Verantwortung für das Erreichen von Verkaufszielen (Ausstellungsfläche, Marketingpakete und Sponsoring), einschließlich Budgetziele.
• Daten & CRM: Pflege und Entwicklung deines Kundenportfolios im CRM-System (Salesforce).
• Markt & Trends: Identifizierung von Branchentrends und neuen Themen zur Stärkung unserer Veranstaltungs-Community.

Dein Profil:

• Erste Erfahrung im Verkauf, vorzugsweise im B2B- oder Dienstleistungssektor.
• Du hast Freude daran, aktive Netzwerke aufzubauen und selbstständig in einem motivierten Team zu arbeiten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch und Englisch, idealerweise auch Deutschkenntnisse.
• Ein sicheres und professionelles Auftreten im Gespräch mit Entscheidungsträgern.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, administrative Aufgaben zuverlässig zu erledigen.
• Hohe Selbstmotivation, Erfolgsdrang, Fähigkeit zum Abschluss von Geschäften und echte Begeisterung für den Verkauf.
• Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und gängigen Verkaufstools für das Kundenmanagement.
• Bereitschaft zu reisen zu unseren Veranstaltungen und Networking-Funktionen.

Was wir bieten:

• Arbeitstag: Eine abwechslungsreiche, sinnvolle und verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld.
• Arbeitsumfeld: Ein hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team, das Freude an der Arbeit hat, mit einem hervorragenden Arbeitsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe.
• Teamgeist: Eine Kultur des konstruktiven Feedbacks, Offenheit und schnelle Entscheidungsprozesse, zahlreiche Unternehmensveranstaltungen und Anreize.
• Arbeitsbedingungen: Mobile, flexible Arbeitsplätze, Homeoffice und Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Wohlbefinden: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro.
• Berufliche Entwicklung: Wir unterstützen sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Schulungs- und Entwicklungsprogramm.

Wenn du interessiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format, einschließlich Angaben zu deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen, über unsere Karriereseite.

Dein Ansprechpartner: Alexandre Catton, Head of Cluster. Dein Kontakt für HR-Angelegenheiten: Risse, Talent Acquisition Coordinator.