Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die gesamte Personaladministration und Unterstützung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Pioniergeist in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktive Pensionskassenlösung, bis zu 10 freie Tage und Firmenfeste.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und offene Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 CHF pro Jahr.
Über uns
Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.
Das sagt Jasmin Rüger, Leiterin Personal zur Stelle: «Wenn dein HRz für das Personalwesen schlägt, bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Know-how und deinem Engagement trägst du massgeblich zu einer professionellen und effizienten Personalbetreuung bei. Als Bindeglied zwischen Unternehmensanforderungen und Mitarbeiterinteressen bist du die perfekte Unterstützung für unser engagiertes Team, das derzeit über 650 Mitarbeitende betreut.»
Deine Aufgaben
- Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt im zugeteilten Bereich
- Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung
- Abwicklung der Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
- Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Kontakt zu verschiedenen Behörden, Amtsstellen und Versicherungen
- Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalbelangen
- Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten
Dein Profil
- 1 bis 2 Jahre praktische Erfahrung im HR-Bereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Von Vorteil eine Weiterbildung als HR-Assistent:in oder der Absicht, diese zu absolvieren
- Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Hervorragende Organisationsfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten mit klarer und professioneller Kommunikation auf allen Stufen
- Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit familiärer Atmosphäre
- Innovative Arbeitsprozesse, modernste Maschinen und Tools
- Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
- Investition in deine berufliche und persönliche Entwicklung und attraktive Pensionskassenlösung
- Zusätzlich zu fünf / sechs Wochen Ferien bis zu 10 freie Tage jährlich
- Verschiedene Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
Dein Start bei uns
Eine umfassende Einarbeitung durch deine Teamkolleginnen sorgt dafür, dass du in kürzester Zeit deinen Aufgabenbereich eigenständig übernehmen kannst. Dabei wirst du nicht nur unsere Mitarbeitenden kennenlernen, sondern auch die wichtigen Schlüsselpersonen in unserem Unternehmen. Wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikation und einen kollegialen Austausch, damit du dich von Beginn an gut in unser Team integrieren kannst. In deiner Rolle trägst du massgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Wir freuen uns auf deine Unterlagen, die du uns ganz einfach über den «Jetzt bewerben»-Button zukommen lassen kannst. Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir unser Team Personalgewinnung jederzeit gerne zur Seite.
Sachbearbeiter Personal - Eberhard Bau AG Arbeitgeber: Eberhard Bau AG
Die Eberhard Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und vielfältige Projekte im Wasserbau bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer flexiblen Arbeitsweise, ermöglicht die Eberhard Bau AG ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere voranzukommen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem positiven Betriebsklima, das die Zusammenarbeit und den Austausch fördert.
