Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Mikroökonomie und Forschung in angewandter Mikroökonomie.
- Unternehmen: Universität Freiburg, eine bilinguale Institution mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Starke Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftswissenschaften und fördere innovative Forschung.
- Qualifikationen: Doktorat in Wirtschaftswissenschaften und exzellente Lehr- und Forschungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Fakultät für Management, Wirtschaft und Sozialwissenschaften der Universität Freiburg (Schweiz) lädt zur Bewerbung auf eine Professur in angewandter Mikroökonomie (offene Rangordnung) am Departement für Wirtschaft ein. Das erwartete Startdatum ist der 1. August oder der 1. September 2027.
Verantwortlichkeiten
- Der erfolgreiche Kandidat wird Kurse in Französisch und Englisch auf Bachelor- und Master-Niveau unterrichten.
- Zwei Kurse werden in Französisch im Bereich Mikroökonomie auf Bachelor-Niveau angeboten.
- Das Forschungsprofil sowie die angebotenen Masterkurse sollten im Bereich der angewandten Mikroökonomie liegen. Mögliche Bereiche sind beispielsweise Arbeitsökonomie, Gesundheitsökonomie, Bildungsökonomie, Wettbewerb, Personalökonomie oder Innovationsökonomie.
- Die Position umfasst einen 100% Doktorandenassistenten.
- Der erfolgreiche Kandidat muss über eine Promotion (Ph.D.) in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich verfügen und eine hervorragende Forschungsbilanz in angewandter Mikroökonomie, starke Lehrfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Master-Niveau nachweisen.
- Die Universität Freiburg ist bilingual (Französisch/Deutsch). Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich, und Kenntnisse in Deutsch (mündliches Niveau B1) werden erwartet. Falls dies nicht der Fall ist, müssen diese innerhalb von zwei Jahren nach Antritt der Stelle erworben werden.
Bedingungen und Kontext
- Die Position ist offen rangiert, gemäß den Statuten der Universität.
- Die Universität bietet attraktive Arbeitsbedingungen und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Um eine gerechte Vertretung von Frauen und Männern zu fördern, ermutigt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- Die Universität Freiburg hat die CoARA-Erklärung unterzeichnet und betont die qualitative Bewertung akademischer Leistungen.
Bewerbung und Kontakte
Kandidaten sollten ein vollständiges Bewerbungsunterlagenpaket (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrbewertungen, Verwaltungserfahrung, Drittmittel, Forschungs- und Lehrstatement, drei Referenzen und drei repräsentative Publikationen) einreichen.
Zusätzliche Informationen können bei Prof. Dr. Berno Büchel eingeholt werden.
Professorship in Applied Microeconomics (Open Rank) Arbeitgeber: Economicsnetwork
Die Universität Freiburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte, die sich in einem dynamischen und bilingualen Umfeld entfalten möchten. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist die Professur in angewandter Mikroökonomie eine hervorragende Gelegenheit, um sowohl in Lehre als auch Forschung einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Zudem fördert die Universität aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und legt Wert auf qualitative Bewertungen akademischer Leistungen.
