Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte rechtliche Angelegenheiten und unterstütze die Unternehmensstruktur der Egeria Group.
- Unternehmen: Internationale Investmentgruppe mit einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld in Zug.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Proaktive, hands-on Mentalität in einem schlanken Team ist gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen internationaler Strukturen.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht, starke Verhandlungsfähigkeiten und Detailorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen Corporate Legal Counsel, der unser Legal & Tax-Team in Zug verstärkt. Diese Rolle konzentriert sich auf die rechtlichen Aspekte des Egeria-Konzerns und unterstützt die Governance, Strukturierung und rechtliche Pflege der Schweizer und internationalen Einheiten der Gruppe. Sie arbeiten eng mit dem Chief Legal & Tax Officer zusammen und kooperieren mit Kollegen aus den Bereichen Recht, Finanzen und Transaktionen, um sicherzustellen, dass der rechtliche Rahmen der Gruppe robust, konform und zweckmäßig bleibt.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen erfahrenen Inhouse- oder Beratungsanwalt, der in eine breitere, geschäftsorientierte Rolle im Unternehmensrecht innerhalb eines unternehmerischen und internationalen Investitionsumfelds wechseln möchte.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung von Unternehmensrechtsangelegenheiten für die Egeria Group AG und ihre verbundenen Unternehmen, einschließlich Unternehmensführung, Entitätswartung und gesetzlicher Compliance.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Unternehmens- und Handelsverträgen (z.B. Gesellschafterbeschlüsse, Protokolle der Vorstandssitzungen, intercompany agreements, Dienstleistungsverträge, NDAs).
- Unterstützung bei Unternehmensumstrukturierungen, Gründungen, Liquidationen und anderen Änderungen der rechtlichen Struktur der Gruppe.
- Unterstützung bei Governance-Angelegenheiten für Vorstände und Managementorgane der Gruppeneinheiten, einschließlich der Vorbereitung von Beschlüssen und der Pflege von Unternehmensunterlagen.
- Beratung interner Stakeholder zu den Anforderungen des Schweizer Unternehmensrechts und grenzüberschreitenden Überlegungen, die für die Struktur der Gruppe relevant sind.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Legal & Tax Officer zu den rechtlichen Aspekten von Transaktionen, Finanzierungsvereinbarungen und Gruppenreorganisationen.
- Kontakt mit externen Anwälten, Notaren und dem Schweizer Handelsregister bezüglich Unternehmensanmeldungen und Formalitäten.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner Rechtsprozesse, Vorlagen und Governance-Dokumentation.
- Unterstützung bei unternehmenssteuerlichen Angelegenheiten in Abstimmung mit dem Steuerteam, wo rechtliche und steuerliche Überlegungen aufeinandertreffen.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Rolle im Unternehmensrecht innerhalb einer internationalen Investmentgruppe.
- Direkte Einblicke in die Arbeit des Chief Legal & Tax Officer und der leitenden Stakeholder der Organisation.
- Ein kollegiales, unternehmerisches Arbeitsumfeld mit Sitz in Zug.
- Die Möglichkeit, innerhalb einer breiteren Rechts- und Steuerfunktion mit internationalem Umfang zu wachsen.
Qualifikationen:
- 4–6 Jahre relevante Erfahrung, erworben in-house, in einer Kanzlei oder innerhalb einer Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Solide Kenntnisse im Unternehmensrecht, idealerweise mit Erfahrung in Schweizer Unternehmensstrukturen und Governance-Anforderungen.
- Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht sind ein großer Vorteil.
- Die Zulassungsprüfung / Zulassung zur Anwaltschaft ist keine Voraussetzung.
- Starke Fähigkeiten im Entwurf und in der Verhandlung, mit einem Auge für Details und praktischen, geschäftsorientierten Urteilsvermögen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Angelegenheiten gleichzeitig zu verwalten und klar mit sowohl rechtlichen als auch nicht-rechtlichen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich; Niederländisch ist von Vorteil.
- Eine proaktive, praktische Denkweise, die zu einem schlanken, unternehmerischen Teamumfeld passt.
Corporate Legal Counsel Arbeitgeber: Egeria
Egeria Group bietet eine spannende und abwechslungsreiche Rolle als Corporate Legal Counsel in Zug, wo Sie in einem dynamischen, internationalen Investitionsumfeld arbeiten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich innerhalb einer breiteren Rechts- und Steuerabteilung weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von direktem Kontakt zu Führungskräften und der Chance, an bedeutenden rechtlichen Projekten mitzuwirken, die sowohl lokale als auch internationale Dimensionen haben.
