Fachverantwortliche Pflege 80-100% – Führung & Entwicklung

Fachverantwortliche Pflege 80-100% – Führung & Entwicklung

Bern 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die fachliche Verantwortung und gestalte aktiv Prozesse im Pflegebereich.
  • Unternehmen: ElfenauPark, ein wertschätzendes Team mit Fokus auf Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige interprofessionelle Besprechungen und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere Lernende in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

Elfenau Park sucht per 1.

Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine Fachverantwortliche Pflege I Dipl.

Pflegefachfrau/-mann HF (w/m/d) mit 80-100% Arbeitszeit.

Sie übernehmen fachliche Verantwortung, vertreten die Vorgesetzten in Abwesenheit und gestalten Prozesse aktiv mit.

Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team, fördern Lernende und Studierende HF und nehmen regelmäßig an interprofessionellen Besprechungen teil.

Flexible Arbeitszeiten unterstützen Familie und Beruf.

#J-18808-Ljbffr

Fachverantwortliche Pflege 80-100% – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: ElfenauPark

ElfenauPark in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten im Bereich Finanzen und Controlling, sondern bieten auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen.

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Kontaktdaten:

ElfenauPark Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche Pflege 80-100% – Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Verantwortung
Teamarbeit
Mentoring von Lernenden und Studierenden
Prozessgestaltung
Interprofessionelle Kommunikation
Flexibilität
Führungskompetenz