Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und entwickle innovative Lösungen für unser wachsendes Familienunternehmen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Familienunternehmen in der Non-Food Logistik mit rund 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer offenen, innovativen Unternehmenskultur und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und nutze deine Finanzexpertise für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Master in Ökonomie, Erfahrung in KMU-Finanzfunktionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 141750 - 173250 CHF pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein expandierendes Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, welches individuelle Branchenlösungen in der Non-Food Logistik anbietet. Das Unternehmen realisiert schweizweit unterschiedlichste massgeschneiderte Logistiklösungen. Infolge Aufgabenerweiterung und zusätzlich geforderten Kompetenzen suchen wir einen fachlich breit aufgestellten KMU-Finanzchef.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Finanzbereich (Finanzierung, Treasury, Buchhaltung, finanzielles Controlling, Reporting, Revision) und Immobilien
- Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung sowie Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Koordination Revision
- Erstellen Jahresbudget, Mehrjahresplanung, Durchführen von Finanzanalysen und Investitionsrechnungen, Managen der Liquidität, Betreuen der Bankbeziehungen
- Weiterentwicklung und laufende Optimierung eines Transport-, Lager- und Flächencontrollings
- Mithilfe bei Neukundenkalkulationen sowie bei der Nachkalkulation von bestehenden Kunden (Margenermittlung, Abweichungen, Pricing)
- Einführung eines angemessenen BI, Weiterentwicklung der Reportingstrukturen, Ausbau der Logistik-KPIs
- Finanzielle Steuerung von Projekten
- Verantwortung für das Risk Management, IKS und Steueroptimierungen
- Koordination und Verantwortung für das Versicherungsmanagement, Prüfung von Logistikverträgen
- Weiterentwicklung der Finanzprozesse im Rahmen der Umsetzung der Unternehmensstrategie mittels Digitalisierung und Einsatz von KI
Ihre Kompetenzen:
- Master in Ökonomie mit Vertiefung Finance & Controlling, eidg. Diplom als Experte in Rechnungslegung und Controlling o.ä.
- Mehrjährige Praxis in einer vergleichbaren KMU-Finanzfunktion, idealerweise innerhalb der Transport-/Logistikbranche mit einem guten Marktverständnis
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Controlling sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen, Einführung BI
- Erfahrung in Finanzierungsthemen, idealerweise gutes Netzwerk im Bankensektor
- Strategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln, Bereitschaft Verantwortung auf GL-Ebene zu übernehmen, Wahrung der Profitabilität
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Abacus), ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
- Erfahrung und Interesse an Prozessoptimierungen, Digitalisierung und KI
- Anpackende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und pragmatischem Handeln
- Kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit sicherem, gewinnendem Auftreten und hoher Sozialkompetenz, versiert im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Einer bodenständigen, erfahrenen Führungspersönlichkeit mit finanziellem Weitblick bietet sich eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit offener, positiver und innovativer Unternehmenskultur. Gemeinsam mit dem CEO entwickeln Sie das Geschäftsmodell weiter, identifizieren Marktpotenziale und bringen passende Lösungsansätze ein.
Chief Financial Officer Arbeitgeber: EMA Partners Switzerland AG
natürli zürioberland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit bietet. Mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozialleistungen, was das Arbeiten in Saland zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
EMA Partners Switzerland AG Recruiting-Team
