Abteilungsleiter/-in Warenausgang

Abteilungsleiter/-in Warenausgang

Safenwil Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Warenausgangsteam und optimiere die Abläufe für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Unternehmen: Frey Gruppe, ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teams und eine integrative Kultur fördern dein Potenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich und Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.

Was Sie über uns wissen sollten

Die Frey Gruppe ist nicht nur ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung
  • Organisation des Bereiches Warenausgang
  • Koordination, Planung und Verbesserung der Prozesse
  • Überwachung der Arbeitsabläufe, Durchlaufzeiten und Qualitätsvorgaben
  • Führung, Betreuung und Förderung von 17 Mitarbeitenden
  • Mitarbeit in Projekten
  • Aktive Mitarbeit im Bereich Warenausgang
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Lieferanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich mit abgeschlossener Weiterbildung als Logistikfachperson
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Organisationstalent

Was wir Ihnen bieten

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können: Lugonjic, Stv. Leiterin Personal, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Abteilungsleiter/-in Warenausgang Arbeitgeber: Emil Frey AG

Die Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf über 100 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche zurückblickt, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die Wert auf Qualität und Innovation legt. Als Abteilungsleiter/-in Warenausgang profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, einer eigenen Pensionskasse sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere langfristig zu gestalten. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Emil Frey AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in Warenausgang mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Anwenderkenntnisse
Flexibilität
Eigeninitiative