Product Owner

Product Owner

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler B2C-Plattformen und manage den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Unternehmen: Frey Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen in der Automobilbranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, individuelle Weiterbildung und mindestens 25 Tage Ferien.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teams und eine integrative Kultur fördern kreative Lösungen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Was Du über uns wissen solltest

Die Frey Gruppe ist nicht nur ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Frey Digital AG gehört zur Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Frey Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Platforms Teams in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Product Owner.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Weiterentwicklung digitaler B2C-Plattformen und begleitest Produkte über den gesamten Lebenszyklus.
  • Du planst Epics und Initiativen entlang der Product Roadmap und priorisierst das Backlog nach klaren Kriterien.
  • Du koordinierst die Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie Produkt-Roll-outs.
  • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellst ein wirkungsvolles Stakeholdermanagement sicher.
  • Du analysierst Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen und leitest daraus konkrete digitale Lösungen ab.
  • Du erarbeitest Business Requirements, Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen für die Umsetzung mit den Entwicklungsteams.
  • Du optimierst laufend Prozesse, Conversion Rates, KPIs sowie Qualität, Stabilität und Security Standards der Produkte.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Projektleiter/in, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld mit.
  • Du hast Erfahrung in der operativen Führung oder Koordination von Projektteams.
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Zusammenhänge rasch und findest pragmatische Lösungen.
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
  • Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten:

  • Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr).
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung.
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten.
  • Mindestens 25 Tage Ferien.

Wie Du uns kontaktieren kannst:

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Frey AG Badenerstrasse 6008048 Zürich

Product Owner Arbeitgeber: Emil Frey AG

Emil Frey SA Chavannes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. De plus, notre localisation à Chavannes permet un accès facile aux transports et une qualité de vie agréable, faisant de nous un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur automobile.

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Kontaktdaten:

Emil Frey AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest

Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Emil Frey AG z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Product Owner bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Stakeholdermanagement
Marktanalyse
Business Requirements
Prozessoptimierung
Go-to-Market-Strategien
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey AG vorbereitet

Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Emil Frey AG genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Emil Frey AG passen könntest.