Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle unsere Microsoft M365 Infrastruktur und hybride Active Directory Umgebung.
- Unternehmen: Frey Gruppe, ein führendes Familienunternehmen in der Automobilbranche mit 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, individuelle Weiterbildung und mindestens 25 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fachausbildung in Informatik und fundierte Kenntnisse in Microsoft M365.
Was Du über uns wissen solltest
Die Frey Gruppe ist nicht nur ein Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Frey IT Solutions AG erbringt für die Frey Gruppe verschiedene, zentrale ICT-Dienstleistungen und verwaltet die Server-Backend Systeme in zwei Datacenters zusammen mit der Hybrid-Cloud Infrastruktur für ca. 10'000 User, welche an über 100 Standorten in Europa arbeiten.
Deine Aufgaben
- Du betreibst und entwickelst unsere Microsoft M365 Infrastruktur, sowie unsere hybride Active Directory Umgebung.
- Du überwachst und reduzierst aktiv Schwachstellen in den übertragenen Aufgabenbereichen.
- Du hilfst bei der Erstellung von technischen Konzepten und Systemübersichten und dokumentierst deine Arbeit.
- Du analysierst technische Probleme und bearbeitest Tickets im 2nd/3rd Level Support.
- Die selbstständige Durchführung von Migrationen und Projekten bereichern zudem deinen Alltag.
Dein Profil
- Fachausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche und die Bereitschaft Knowhow in den anderen aufzubauen:
- Microsoft M365 (mit Schwerpunkt Collaboration)
- M365 Backuplösungen (bevorzugt Commvault)
- Microsoft Entra ID
- PowerShell Scripting und Automatisierung
- Microsoft Hyper-V und System Center Virtual Machine Manager
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer hochverfügbaren Systemumgebung.
- Ausgewiesene Zertifizierungen von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
- Bereitschaft zum Pikettdienst.
Was wir Dir bieten
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr).
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung.
- Eine langfristige Unternehmensperspektive.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
Wie Du uns kontaktieren kannst
Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
System Engineer mit Schwerpunkt M365 Arbeitgeber: Emil Frey AG
Die Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine 100-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Zürich-Altstetten bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer eigenen Pensionskasse und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die offene und integrative Unternehmenskultur ermöglicht es, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Qualität schätzt.
