Product Owner

Product Owner

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler B2C-Plattformen und Produktmanagement.
  • Unternehmen: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Ferien.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe. Zur Verstärkung unseres Platforms Teams in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Product Owner.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Weiterentwicklung digitaler B2C-Plattformen und begleitest Produkte über den gesamten Lebenszyklus.
  • Du planst Epics und Initiativen entlang der Product Roadmap und priorisierst das Backlog nach klaren Kriterien.
  • Du koordinierst die Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie Produkt-Roll-outs.
  • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellst ein wirkungsvolles Stakeholdermanagement sicher.
  • Du analysierst Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen und leitest daraus konkrete digitale Lösungen ab.
  • Du erarbeitest Business Requirements, Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen für die Umsetzung mit den Entwicklungsteams.
  • Du optimierst laufend Prozesse, Conversion Rates, KPIs sowie Qualität, Stabilität und Security Standards der Produkte.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Projektleiter/in, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld mit.
  • Du hast Erfahrung in der operativen Führung oder Koordination von Projektteams.
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Zusammenhänge rasch und findest pragmatische Lösungen.
  • Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hoher Eigeninitiative.
  • Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten:

  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr).
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung.
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten.
  • Mindestens 25 Tage Ferien.

Product Owner Arbeitgeber: Emil Frey Group

Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Aftersales-Bereich bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, die Exzellenz und Spitzenservice in der Automobilbranche anstrebt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und einer positiven Work-Life-Balance in der Schweiz.

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Kontaktdaten:

Emil Frey Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner erhalten könntest

Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Emil Frey Group gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Stakeholdermanagement
Marktanalyse
Business Requirements
Prozessoptimierung
Go-to-Market-Strategien
Projektkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Product Owner z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Product Owner hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Emil Frey Group wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Product Owner zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Frey Group vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!