Managing Director: Global Growth & People-Centric

Managing Director: Global Growth & People-Centric

Neuenburg 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Dirige une équipe de 180 personnes et élabore la stratégie de la Business Unit.
  • Unternehmen: E.M.S. AG, une entreprise axée sur l'humain et la famille.
  • Vorteile: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement personnel.
  • Weitere Informationen: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement dynamique.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une culture d'entreprise humaine tout en développant des marchés.
  • Qualifikationen: Expérience en gestion et compétences en leadership.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Engineering Management Selection E.M.S. AG cherche un·e responsable opérationnel·le pour diriger PX Précinox. Ce poste exige un leadership fédérateur pour gérer une équipe de 180 collaborateurs et élaborer la stratégie de la Business Unit. La personne retenue devra allier excellence opérationnelle et développement des marchés, tout en maintenant une culture d’entreprise humaine et familiale.

Managing Director: Global Growth & People-Centric Arbeitgeber: Engineering Management Selection E.M.S. AG

Notre entreprise, située à Berne, est un employeur de choix pour les technicien·ne·s de service grâce à sa culture d'équipe bienveillante et son engagement envers le développement professionnel. Nous offrons des conditions de travail attrayantes, y compris des formations continues, un véhicule de fonction et des outils modernes, tout en garantissant un équilibre entre le travail sur le terrain et au siège. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la sécurité incendie en Suisse romande dans un environnement dynamique et respectueux.

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Kontaktdaten:

Engineering Management Selection E.M.S. AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director: Global Growth & People-Centric mit Bravour zu bestehen

Leadership
Stratégie d'entreprise
Gestion d'équipe
Excellence opérationnelle
Développement des marchés
Culture d'entreprise
Compétences interpersonnelles