Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologie.
- Unternehmen: Enovetic ag – führend in der Vernetzung des Schweizer Arbeitsmarkts.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Infrastruktur und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Tech-Stack.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalverleihs und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in React, TypeScript und Backend-Entwicklung sowie technisches Führungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
enovetic ag baut die zentrale Plattform für den Schweizer Arbeitsmarkt – an der Schnittstelle von Arbeit, Gesundheit und Vermögen.
Mit unserer eplix Suite vernetzen wir Personaldienstleister, Einsatzbetriebe, Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen und automatisieren Prozesse, die heute noch manuell und fragmentiert sind.
Unsere Systeme verarbeiten substanzielle Volumen in regulierten Domänen und werden von einer stetig wachsenden Nutzerbasis eingesetzt.
Entsprechend investieren wir gezielt in Entwicklung und Technologie, um diese Plattform kontinuierlich weiter auszubauen.
Als Senior Full-Stack Engineer trägst du die technische Verantwortung für das Front-End easytemp ats, die Recruiting Software der eplix Suite.
Du arbeitest hands-on und nutzt KI-Agenten für Analyse, Implementierung, Tests und wiederkehrende Engineering-Aufgaben, dabei bleibt die Verantwortung bei euch im Team.
Gute technische Entscheide setzen bei uns voraus, dass du den Personalverleih verstehst.
Die Domäne kannst du bei uns lernen.
Wichtig ist, dass du verstehen willst, warum ihre Prozesse so funktionieren, bevor du sie abbildest.
- Was dich erwartet
- Du führst easytemp ats gemeisam mit dem Tech Lead technisch und entwickelst selbst mit.
Du entscheidest dort, wo es langfristig zählt: bei Architektur, Codequalität und technischen Risiken.
- Du agierst als Fullstack Entwickler, wobei dein Schwerpunkt im Frontend mit React und Type Script liegt.
- Wesentliche Entscheide dokumentierst du als Architecture Decision Records, das Gesamtbild als C4-Modell: die gemeinsame Grundlage für Team, Business und KI-Agenten.
- Gemeinsam im Team gestaltest du APIs und Datenmodelle so, dass Frontend und Backend sauber ineinandergreifen und sich unabhängig weiterentwickeln lassen.
- Mit Product und Business übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Lösungen: du hinterfragst sie, erkennst Konsequenzen und machst Trade-offs sichtbar.
- Wir setzen auf Spec-Driven Development und entwickeln uns fortlaufend weiter: du zerlegst komplexe Aufgaben, gibst Kontext und präzise Vorgaben und prüfst Code und Ergebnisse mit derselben Sorgfalt wie menschlichen Output.
- Du denkst über das nächste Feature hinaus, erkennst strukturelle Probleme früh und legst fest, was wir verbessern, vereinfachen oder neu bauen.
- Was du mitbringst
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit anspruchsvollen Webanwendungen in React und Type Script und kennst die Entscheide hinter einer guten Frontend-Architektur.
- Testing, Build und Deployment gehören für dich von Anfang an zur Produktentwicklung.
- Du kennst das Backend aus eigener Arbeit: du hast APIs mitentworfen, Daten modelliert und beurteilst Performance- und Security-Fragen im ganzen Stack.
- Modulare Monolithen, Domain-Driven Design, hexagonale und ereignisgetriebene Architekturen sind dir vertraut. Du wählst den Ansatz nach Bedürfnisse und Kontext.
- Du hast bereits technische Verantwortung übernommen – als Technical Lead oder als Senior Engineer, der Architekturentscheide geprägt und andere Engineers weitergebracht hat.
- Du kannst Entscheide klar begründen, Alternativen abwägen und auch dann Orientierung geben, wenn es keine offensichtlich richtige Lösung gibt.
- Du hast KI schon in der Softwareentwicklung eingesetzt und weisst, wo sie Geschwindigkeit bringen und wo menschliches Urteil entscheidend bleibt.
- Was wir bieten
- Moderner Tech-Stack (Spring Boot, React) mit konsequentem Einsatz von AI von der Idee bis zum Go-Live
- Du arbeitest an einem modernen Standort in Rotkreuz mit zeitgemässer Infrastruktur und sehr guter Erreichbarkeit
- Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel – mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen
- Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen inklusive überdurchschnittlicher Pensionskassenlösung
- Du erhältst Unterstützung für deinen Arbeitsweg, unter anderem durch Beiträge an öV- und Park+Rail-Abonnemente sowie firmeneigene Parkplätze
- Du nutzt bei Bedarf Ladestationen vor Ort und ein Inhouse-Gym für Bewegung und Ausgleich im Arbeitsalltag
- Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier:
- #J-18808-Ljbffr
Senior Full-Stack Engineer (80-100%) Arbeitgeber: enovetic ag
Kollabo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Agilität eines Startups mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe kombiniert. Mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördert kollabo nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen in Rotkreuz. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und dein eigenes Team aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Engineer (80-100%) erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von enovetic ag z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Senior Full-Stack Engineer (80-100%) bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enovetic ag vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei enovetic ag genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von enovetic ag passen könntest.
