Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktteam und entwickle innovative Softwarelösungen mit modernem Tech-Stack.
- Unternehmen: enovetic ag – die zentrale Plattform für den Schweizer Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, modernes Büro, Inhouse-Gym und überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Software Engineer und technische Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 108000 - 132000 CHF pro Jahr.
Über uns enovetic ag baut die zentrale Plattform für den Schweizer Arbeitsmarkt – an der Schnittstelle von Arbeit, Gesundheit und Vermögen. Mit unserer eplix Suite vernetzen wir Personaldienstleister, Einsatzbetriebe, Versicherungen und Vorsorgeeinrichtungen und automatisieren Prozesse, die heute noch manuell und fragmentiert sind. Unsere Systeme verarbeiten substanzielle Volumen in regulierten Domänen und werden von einer stetig wachsenden Nutzerbasis eingesetzt. Entsprechend investieren wir gezielt in Entwicklung und Technologie, um diese Plattform kontinuierlich weiter auszubauen.
Als Technical Lead bist du Teil unseres internationalen und multidisziplinären Teams, arbeitest mit einem modernen TechStack und treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung unserer Lösungen voran. Dein Fokus liegt darauf, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu digitalisieren, zu automatisieren und intelligent zu integrieren. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Gestaltungswillen schaffst du Lösungen, die echte Wirkung entfalten.
Du bist ein erfahrener Backend- oder Fullstack-Ingenieur und hast bereits Erfahrung in der Rolle als Technical Lead. Du bist bereit, Dich in unsere fachlichen Themen einzuarbeiten – Arbeit, Gesundheit und Vermögen bieten spannende Domänen mit echtem Gestaltungspotenzial.
Was dich erwartet:
- Du übernimmst die technische Führung eines Produktteams – hands‑on im Code und in Reviews ebenso wie konzeptionell auf Architektur‑Ebene.
- Du trägst die Verantwortung für Architekturentscheidungen, die technische Roadmap sowie nicht funktionale Anforderungen (z. B. Qualität, Security, Performance) innerhalb Deines Produkts.
- Du arbeitest eng mit Product Owner und Business Owner, der Architektur Gruppe sowie weiteren Teams zusammen, um neue Features und Produkte umzusetzen.
- Du coachst, mentorst und entwickelst Deine Teammitglieder weiter und förderst aktiv eine offene Feedback‑ und Lernkultur.
- Du etablierst und verbesserst kontinuierlich unsere Engineering Standards (Clean Code, CI/CD, Testing, DevOps).
Was du mitbringst:
- Du bringst ein Studium in Informatik / Engineering oder vergleichbare Praxiserfahrung mit und mehrere Jahre Erfahrung als Software Engineer (Java mit Spring Boot und/oder React) in agilen Teams.
- Du hast Erfahrung in der technischen Führung von Teams und kommunizierst klar und auf Augenhöhe.
- Modulare Architekturen, Domain‑Driven Design und hexagonale Architektur sind Dir vertraut.
- Du arbeitest routiniert mit Container und Cloud‑Technologien (Docker, Kubernetes, Azure/AKS) sowie mit relationalen und idealerweise NoSQL Datenbanken.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Moderner Tech‑Stack (Spring Boot, React) mit konsequentem Einsatz von AI von der Idee bis zum Go‑Live.
- Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW).
- Zeitgemäßes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung.
- Beteiligung am Abonnement für öV und Park+Rail.
- Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen.
- Inhouse‑Gym.
Technical Lead (80-100%) Arbeitgeber: enovetic ag
Kollabo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Agilität eines Startups mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe kombiniert. Mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur fördert kollabo nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen in Rotkreuz. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und dein eigenes Team aufzubauen.
