Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere Veränderungsmanagement-Initiativen in internationalen Teams.
- Unternehmen: EY, ein führendes Unternehmen im Bereich People Consulting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Transformationen und forme die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veränderungsmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
EY sucht einen Consultant für unser Büro in Genf, Basel oder Zürich, um organisatorische Veränderungen, Lernen und Kulturtransformation im Rahmen unserer People Consulting-Dienstleistung zu unterstützen. Sie werden helfen, Change-Management-Initiativen in Kundenorganisationen während technologiegestützter Transformationen, Arbeitsplatzentwicklungen und Kulturveränderungen zu entwerfen und umzusetzen, wobei Sie mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten. Die Rolle betont die Arbeit in großen internationalen Teams, die Anwendung einer Wachstumsmentalität und die Nutzung von Erfahrungen.
Change Management Consultant - Lead Human-Centered Transformations Arbeitgeber: Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir Ihre Karriere durch umfassende Schulungsprogramme und den Zugang zu modernster Technologie. In Bern oder Zürich profitieren Sie von einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
Kontaktdaten:
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd Recruiting-Team
