Responsabile gestione dei sistemi BELPLAN

Il contributo che può dare:

• Gestire a livello di esercito delle applicazioni informatiche specialistiche relative alla pianificazione dell'occupazione (BELPLAN), agli avvisi di tiro centralizzati (ZenSA) e InfraScout Miliz; assicurarne la pianificazione, la gestione, l'impiego, l'istruzione e il controlling a livello di esercito nonché le basi necessarie.
• Pianificare, analizzare e valutare l'ulteriore sviluppo dei sistemi in qualità di capoprogetto responsabile, dirigere team specializzati, definire i requisiti tecnici e assumere la responsabilità della loro attuazione.
• Pianificare le basi per il finanziamento dei necessari hardware e software, gestire le autorizzazioni d'accesso e i profili degli utenti nonché garantire la gestione dei dati di base e l'aggiornamento dei dati di sistema e dei geodati.
• Fornire supporto e consulenza agli utenti BELPLAN, assistere le sedi esterne collegate, fungere da superuser responsabile per gli utenti esterni del sistema.
• Concepire, pianificare e svolgere istruzioni concernenti le applicazioni specialistiche nelle lingue ufficiali, nonché elaborare e aggiornare documenti didattici e manuali d'uso.
• Rappresentare gli aspetti informatici della pianificazione dei servizi e del coordinamento dell'occupazione in organi interni ed esterni, redigere rapporti e pareri, rispondere alle richieste nonché analizzare, valutare e preparare dati e pratiche all'attenzione dei superiori gerarchici.

Che cosa La contraddistingue:

• Diploma di scuola universitaria professionale o formazione specialistica superiore in un settore rilevante per la funzione (p. es. informatica, gestione di progetti) con due o tre anni di esperienza rilevante per la funzione.
• Ottime conoscenze informatiche nell'ambito delle banche dati, dei prodotti MS e delle applicazioni geo.
• Conoscenze approfondite nella direzione di progetti e nei metodi di gestione dei progetti, in particolare HERMES.
• Conoscenze attive orali e scritte di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza lingua ufficiale.
• L'istruzione militare in una funzione di quadro costituisce un vantaggio.
• Abilità negoziali, buone capacità redazionali e pedagogiche, conoscenze ed esperienza nell'amministrazione e nei progetti informatici nonché elevata resistenza allo stress, flessibilità, capacità di lavorare in gruppo e spiccate capacità organizzative.

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Domande sulla candidatura:

Caroline Lüthi Consulente RH

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà: Il Comando Istruzione (Cdo Istr) è responsabile dell'istruzione in seno all'Esercito svizzero – dal reclutamento all'istruzione di base generale fino all'istruzione dei quadri – per quanto riguarda la milizia e i militari di professione. Comprende l'Istruzione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque formazioni d'addestramento, il Centro d'istruzione e il Servizio specializzato Donne nell'esercito e diversity. Un terzo dei circa 2350 collaboratori è attivo in professioni civili in ambito scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce al successo insieme ai militari di professione. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.