Fachspezialist AVIG – Recht & Entschädigung, Hybrid

Fachspezialist AVIG – Recht & Entschädigung, Hybrid

Winterthur Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung und Berechnung von Arbeitslosengeld sowie fachliche Beratung.
  • Unternehmen: Amt für Arbeit des Kantons Zürich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsorte in Zürich Oerlikon und Winterthur.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit Juristen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitslosenkassen und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich AVIG und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das Amt für Arbeit (AFA) des Kantons Zürich sucht am Standort Winterthur eine Fachperson für Art. 29 AVIG. Zu Ihren Aufgaben gehören Prüfung und Berechnung von Arbeitslosengeld, Korrespondenz mit Versicherten, Unternehmen und Behörden sowie fachliche Beratung.

Sie arbeiten eng mit Juristinnen und Juristen zusammen, sichern rechtskonforme Abläufe und tragen zur Weiterentwicklung der Leistungsprozesse bei. Homeoffice-Möglichkeit und zwei Standorte (Zürich Oerlikon, Winterthur) werden geboten.

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Fachspezialist AVIG – Recht & Entschädigung, Hybrid Arbeitgeber: ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Die Gesundheitsdirektion in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Fachverantwortliche/r für digitale Plattformen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards und Datenschutz, was Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist AVIG – Recht & Entschädigung, Hybrid mit Bravour zu bestehen

Prüfung und Berechnung von Arbeitslosengeld
Korrespondenz mit Versicherten
Korrespondenz mit Unternehmen
Korrespondenz mit Behörden
fachliche Beratung
Zusammenarbeit mit Juristinnen und Juristen
Sicherung rechtskonformer Abläufe