Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Mitarbeitende in Personal- und Rechtsfragen am Flughafen Zürich.
- Unternehmen: Kantonspolizei Zürich – ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem einzigartigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und arbeite eng mit der Führungsebene zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Kantonspolizei Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft für die HR-Beratung am Flughafen Zürich.
Sie leiten ein vierköpfiges Team, beraten rund 1'200 Mitarbeitende sowie ihre Vorgesetzten in Personal- und Rechtsfragen und übernehmen die HR-Business-Partner-Rolle für die oberste Führungsebene.
Sie erkennen früh HR-relevante Entwicklungen, informieren die HR-Leitung zeitnah und arbeiten eng mit Rekrutierung, HR-Services und Payroll zusammen.
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Leiter HR-Beratung Flughafenpolizei – Strategische HR Arbeitgeber: ETA SA Manufacture Horlogère Suisse
Die Gesundheitsdirektion in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Fachverantwortliche/r für digitale Plattformen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards und Datenschutz, was Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
ETA SA Manufacture Horlogère Suisse Recruiting-Team
