Teamleiter/in Qualifizierung für Stellensuchende

Teamleiter/in Qualifizierung für Stellensuchende

Zürich 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Qualifizierungsangebote für Stellensuchende.
  • Unternehmen: Kanton Zürich, ein Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verpflegungskostenbeiträge.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitsmarktintegration und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und Führungserfahrung in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Welche Kurse bringen Stellensuchende wirklich weiter? Wie gestalten wir Begleitmassnahmen, die am Puls des Arbeitsmarkts sind? Was brauchen Menschen, die den Wiedereinstieg ins Erwerbsleben suchen? Im Bereich Qualifizierung für Stellensuchende (QuS) gehen wir diese Fragen aktiv an. Gemeinsam mit externen Partnern entwickeln und koordinieren wir ein massgeschneidertes Angebot an Massnahmen, damit Stellensuchende ihren Weg in die Arbeitswelt gestärkt gehen können.

Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung eines unserer drei Produktteams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Personelle und fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs als Mitglied des Leitungsteams QuS
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Steuerung des Angebots arbeitsmarktlicher Massnahmen
  • Steuerung und Gesamtverantwortung für Budget und Ressourcen des Teams
  • Übergeordnete Verantwortung für Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
  • Leitung von Projekten sowie Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

Für diese Funktion bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Hochschulabschluss in einer relevanten Disziplin
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder einem vergleichbaren Umfeld, z.B. Bildungswesen, Arbeitsintegration, öffentliche Verwaltung, Non-profit, o.ä.
  • Ausgewiesene konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise
  • Interesse an arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen
  • Erfahrung im Projektmanagement oder Project Cycle Management
  • Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen von Vorteil
  • Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Integrative, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Stilsicheres Deutsch

Was Sie erwartet: Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Als Mitglied des Leitungsteams QuS gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer wirkungsvollen Qualifizierung von Stellensuchenden. Der Kanton Zürich als Arbeitgeber hat viel zu bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Beiträge an die Verpflegungskosten
  • Homeoffice

Teamleiter/in Qualifizierung für Stellensuchende Arbeitgeber: ETA SA Manufacture Horlogère Suisse

Die Gesundheitsdirektion in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Fachverantwortliche/r für digitale Plattformen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Teamkultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich das Unternehmen für hohe Qualitätsstandards und Datenschutz, was Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

ETA SA Manufacture Horlogère Suisse Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Qualifizierung für Stellensuchende mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Denkweise
Konzeptionelle Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen
Verhandlungsstärke